DYREKTOR TECHNICZNYStanowisko menedżerskie - nie dla inżyniera 70% zarządzanie ludźmi | 20% strategia | 10% technikaSzukamy lidera z sukcesami w budowaniu zespołów inżynierskich. Jeśli wolisz projektować niż zarządzać - to ogłoszenie nie dla Ciebie. TWOJE OBOWIĄZKIZarządzanie zespołem:Bezpośrednio: 3-5 kierowników działówPośrednio: 40-60 specjalistówCodziennie: konflikty, motywacja, rekrutacja, trudne decyzje, priorytetyPrzykład sytuacji: Dwóch kierowników ma sprzeczne priorytety w projekcie za 3 mln zł. Zespół zdemotywowany, kluczowy inżynier chce odejść, klient naciska. Co robisz?Strategia:Planowanie rozwoju działów (1-3 lata)Decyzje o inwestycjach w technologieWspółpraca z Zarządem i kluczowymi klientami WYMAGANIA (hierarchia ważności)✅ MUST HAVEDoświadczenie menedżerskie:3+ lat zarządzania zespołami technicznymi (min. 15-20 osób)2+ lata zarządzania kierownikamiUdokumentowane sukcesy w budowaniu zespołówDoświadczenie w rekrutacji i redukcji rotacjiKompetencje:Naturalny autorytet wśród inżynierówRozwiązywanie konfliktówAsertywność i odporność na stresUmiejętność motywowaniaWykształcenie i technika:Wyższe techniczne (elektrotechnika/automatyka/mechatronika)3+ lata jako inżynier w branży elektrycznej/automatyceRozumienie podstaw automatyki przemysłowejCzytanie dokumentacji technicznejWAŻNE: Musisz rozumieć pracę zespołu, nie musisz być najlepszym inżynierem.🔹 NICE TO HAVEAutomatyka budynkowa/przemysłowa | PMP/Prince2 | Angielski B2 | Klienci korporacyjniOFERUJEMYFinanse: Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczeniaSystem premiowy uzależniony od wyników Rozwój: Wpływ na strategię | Budżet na rozwój | Szkolenia menedżerskieWarunki: Praca hybrydowa | Elastyczny czas | Współpraca z Zarządem PROCES REKRUTACJI (4-5 tygodni)Analiza CV (3 dni)HR rozmowa (45 min online)Case study - 'Zespół 50 osób, spadek motywacji, opóźnienia - co robisz?'Zarząd (2h) - doświadczenie i wizjaKierownicy (1,5h) - poznanie zespołuOferta - warunki i plan wdrożeniaDokumenty:· Szczegółowe CV· List motywacyjny· Referencje z poprzednich miejsc pracy