O nas:Budujemy jedną z najszybciej rosnących grup outsourcingowo-kadrowych w Europie.Dostarczamy pracowników (produkcja, logistyka, przemysł) do fabryk, magazynów i operatorów logistycznych w Polsce oraz za granicą (UE).Naszym celem jest zbudowanie skalowalnej platformy dostarczania tysięcy pracowników do przemysłu i logistyki.W związku z dynamicznym rozwojem szukamy Dyrektora Regionalnego, który zbuduje i poprowadzi duży, wydajny zespół sprzedaży B2B.Twoja rola:Nie szukamy „gwiazdy sprzedaży”.Szukamy osoby, która potrafi zbudować i zarządzać maszyną sprzedażową.Zakres obowiązków:zdobywanie dużych klientów B2B (fabryki, magazyny, centra dystrybucji)budowa i skalowanie działu sprzedażygenerowanie stabilnych, długoterminowych kontraktów outsourcingowychBudowa struktury sprzedaży od zera:rekrutacja handlowcówpodział na SDR / account managerówwdrażanie KPI, lejków i CRMZarządzanie dużym zespołem sprzedaży (docelowo 10–30 osób)Tworzenie ofert, polityki cenowej i modeli marżowychForecastowanie sprzedaży i kontrola rentowności kontraktówŚcisła współpraca z działem operacyjnym i rekrutacyjnymKogo szukamy:Szukamy osoby, która musi mieć:minimum kilka lat doświadczenia w sprzedaży, mile widziane w:agencji pracyoutsourcingu pracowniczymleasingu pracownikówpracy tymczasowejdoświadczenie w budowaniu działu sprzedaży od zeradoświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem sprzedażowym (min. 10–20 handlowców)Nie interesują nas osoby z SaaS, marketingu czy HR bez twardej sprzedaży B2B w przemyśle.Co oferujemy:realny wpływ na strategię i skalowanie całej organizacjistabilny, szybko rosnący biznesbardzo atrakcyjny system wynagrodzenia:stała podstawawysoka prowizja od marży bruttopremie za wolumen i długoterminowe kontraktymożliwość zbudowania własnego, dużego zespołu i struktury sprzedażyNajlepsi dyrektorzy sprzedaży w tym modelu zarabiają kilkukrotność swojej podstawy.