Min. 5 lat doświadczenia w revenue management, preferowane multi-property, Bardzo rozwinięte myślenie analityczne i biznesowe, Praktyczna znajomość systemów PMS, CRS, RMS (np. Protel, RMS QualPro, narzędzia Profitroom) i narzędzi raportowych, Doświadczenie w hotelach resortowych w Polsce, Znajomość segmentacji hotelowej i metod prognozowania popytu, Umiejętność budowania strategii i prowadzenia projektów między działowych

preferencyjne warunki wypoczynku w hotelach partnerskich, dofinansowanie szkoleń i kursów, zniżki na firmowe produkty i usługi, służbowy telefon do użytku prywatnego, kawa / herbata, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne