Dyrektor ds. Sprzedaży Benefitów PracowniczychTwój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie Klientów B2B. Opracowywanie i prezentowanie ofert handlowych. Prowadzenie obsługi posprzedażowej, przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji z Klientami zainteresowanymi rozszerzeniem współpracy. Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji dla Klientów. Budowanie i utrzymanie pozytywnych relacji handlowych z Klientami. Identyfikowanie nowych potrzeb Klientów, rekomendowanie i inicjowanie tworzenia nowych usług i procesów wraz z potencjałem biznesowym. Raportowanie bieżącej pracy do przełożonego zgodnie z przyjętym zasadami. Realizacja powierzonych obowiązków oraz prawidłowe wykorzystanie przyznanych budżetów. Monitorowanie i analiza rynku oraz konkurencji. Nasze wymagania Doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży i pracy z Klientami B2B w obszarze benefitów pracowniczych. Sukcesy w dotychczas wykonywanej pracy. Samodzielność w działaniu oraz inicjatywa w kontaktach z Klientami. Nastawienie na realizację celu. Samodzielność w działaniu, dobra organizacja czasu pracy, systematyczność, wytrwałość. Umiejętność budowanie relacji biznesowych. Umiejętność prowadzenia prezentacji. To oferujemy Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji. Umowę B2B lub etat. Atrakcyjne zarobki. Samochód służbowy. Aplikuj