Firma z 30 letnim stażem poszykuje osoby do wypożyczania łóżek rehabilitacyjnych (dostawa, wniesienie montaż), okazjonalnie pomoc przy drobnych remontach, dostawa towarów pomiędzy placówkami w rejonie śląska, praca przy prasie, naprawianie prostych usterek, przenoszenie mebli, rozwiązywanie drobnych problemów technicznych.

Wymagane: posiadanie prawa jazdy kategorii B.

Poszukujemy osoby do pracy średnio ok 4-8 godziny dziennie, lub co drugi dzień na ok 8 godzin.

Godziny do ustalenia, propozycja 8:00 -16:00

Praca możliwa dla każdego jedynie wymagany dobry stan zdrowia.

Praca od zaraz.

Szukamy zdecydowanej osoby, która chce podjąć pracę, a nie masowo wysyła cv do wszystkich. Poszukujemy osoby na minimum pół roku i dłużej.

Wynagrodzenie: 35 - 40 zł / godzina w zależności od rodzaju umowy i posiadanych umiejętności.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty, które spełnią wymienione w ogłoszeniu oczekiwania.

Dostępność procesu rekrutacyjnego. RELAX-MED Sp. z o.o. zapewnia dostępność procesu rekrutacyjnego. Osoby z niepełnosprawnościami mogą zgłosić potrzebę zastosowania racjonalnych usprawnień na etapie rekrutacji (np. rozmowa online, wydłużony czas spotkania, inne dostosowania).Klauzula równego traktowania RELAX-MED Sp. z o.o. stosuje zasadę równego traktowania w zatrudnieniu. Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające kryteria merytoryczne, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia, wyznania, orientacji seksualnej czy innych cech. Proces rekrutacyjny/ Proces rekrutacyjny prowadzony jest w sposób przejrzysty, obiektywny i niedyskryminujący, w oparciu o kryteria związane wyłącznie z wymaganiami stanowiska.

Klauzula informacyjna – przetwarzanie danych osobowych Administratorem danych osobowych jest RELAX-MED Sp. z o.o. Dane osobowe przekazane w ramach procesu rekrutacji będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w rekrutacji. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje usunięcie Twoich danych z bazy.

Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez firmę Relax-Med Sp. z o. o."

Administratorem Twoich danych jest Relax-Med Sp. z o. o. z siedzibą w Rybniku Dane zawarte w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane są przez Administratora w celu: (i) przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko na które aplikujesz – na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności art. 22 1 kodeksu pracy i aktów wykonawczych, a w zakresie wykraczającym poza dane wskazane w art. 221 kodeksu pracy na podstawie udzielonych zgód, oraz (ii) przeprowadzania przyszłych rekrutacji – na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody. Podanie przez Ciebie danych w zakresie wskazanym w art. 221 kodeksu pracy oraz aktach wykonawczych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie powoduje żadnych konsekwencji. Dane dotyczące bieżącej rekrutacji, przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy od momentu jej rozstrzygnięcia. Dane przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, przetwarzane będą do czasu jej cofnięcia bądź usunięcia danych, ale nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy od mementu ich uzyskania. Przysługuje Ci prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody przed jej cofnięciem. Masz również prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (bycia zapomnianym) lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. W przypadku, gdy uznasz, iż przetwarzanie przez Administratora danych narusza przepisy prawa, możesz wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Twoje dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej, jak również nie będą objęte zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniem. W celu bieżącego administrowania i serwisowania systemu rekrutacyjnego dane  będą przekazywane operatorowi technicznemu, tj. firmie informatycznej udostępniającej narzędzie do celów prowadzenia procesu rekrutacji.