Doktorand:in – Untersuchung des Einflusses ionisierender Strahlung auf Korrosionsprozesse an der Grenzfläche Stahl – Glas (w/m/d)

Doktorand:in – Untersuchung des Einflusses ionisierender Strahlung auf Korrosionsprozesse an der Grenzfläche Stahl – Glas (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich GmbH

Lokalizacja

Hexjobs Insights

Doktorand:in zur Untersuchung von Korrosionsprozessen unter ionisierender Strahlung. Anforderungen: Master in Naturwissenschaften, Erfahrung in Raman-Spektroskopie. Vorteile: flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.

Słowa kluczowe

Raman-Spektroskopie
Glaskorrosion
Radiochemie
Chemie
Materialwissenschaften

Benefity

  • Feste Anstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Unterstützung durch wissenschaftliche Betreuung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.600 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Der Bereich Nukleare Entsorgung (IFN-2) am Institut für Fusions­energie und Nukleare Entsorgung (IFN) beschäftigt sich mit sicherheits­relevanten Aspekten der nuklearen Abfallentsorgung. Der Forschungs­schwerpunkt liegt auf der anwendungs­orientierten Grundlagen­forschung zum Verhalten von Abfallformen sowie zu den geotechnischen Barrieren tiefen­geologischer Endlager für hochradioaktive Abfälle. Dabei untersuchen wir die Freisetzung, Migration und Rückhaltung von Radio­nukliden auf unterschiedlichen Skalen – von atomaren Prozessen bis hin zum makroskopischen System­verständnis. Einen wichtigen Beitrag dazu leistet das vom Bundes­ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN) geförderte Projekt IONKA, das die Glaskorrosion unter endlager­relevanten Bedingungen untersucht.

Verstärken Sie unser Team zum 01.04.2026 als

Doktorand:in – Untersuchung des Einflusses ionisierender Strahlung auf Korrosions­prozesse an der Grenzfläche Stahl – Glas (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von in-situ und in-operando Raman-Experimenten zur Glaskorrosion
  • Entwicklung und Aufbau von Fluidzellen mit integrierten Alpha-Strahlungs­quellen
  • Durchführung von Post-Mortem-Analysen (Elektronen­mikoskopie z. B. EPMA, SEM und Röntgen­methoden, z. B. µCT, XRD)
  • Vorbereitung und Auswertung von Lösungs­analysen mittels ICP MS/OES
  • Veröffentlichung und Präsentation von Forschungs­ergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Master­studium in Chemie, Physik, Material­wissenschaften oder Geowissenschaften
  • Erfahrung in Raman-Spektroskopie, Glaskorrosion und/oder Radiochemie
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Motivation für eigenständige wissenschaftliche Arbeit und die Bereitschaft zur Promotion

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

  • TEAM & UMFELD: Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit internationaler und interdisziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
  • FORSCHUNG & INFRASTRUKTUR: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine exzellente wissenschaftliche und technische Ausstattung zur Verfügung
  • VERNETZUNG & AUSTAUSCH: Sie nehmen an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen teil und bauen Ihr wissenschaftliches Netzwerk aktiv aus
  • BETREUUNG & UNTERSTÜTZUNG: Auf Ihrem Promotionsweg erhalten Sie eine kontinuierliche und fachlich fundierte Begleitung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
  • WORK-LIFE-BALANCE: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben
  • URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub
  • WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, z. B. durch Trainings- und Vernetzungsangebote speziell für Promovierende (JuDocS): https://go.fzj.de/JuDocs_de
  • FAIRE VERGÜTUNG: Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Eine über die Grundvergütung hinausgehende Vergütung ist ggf. möglich. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 des PDF‑Downloads
  • BEFRISTUNG: Die Position ist auf 3 Jahre befristet

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits 

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet 

Kontakt

Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

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Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

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Opublikowana8 dni temu
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