Unser Kunde bietet Ihnen eine strategisch bedeutende Rolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Neben einer langfristigen Entwicklungsperspektive profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, modernen Tools und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.

Ihre Aufgaben

Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens, das sich auf innovative Lösungen in der Produktion spezialisiert hat. In dieser zentralen Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf Performance-Controlling, Restrukturierung, M&A-Projekte, Refinanzierung sowie der Optimierung von Systemen und Prozessen.

• Vollumfängliche Verantwortung für alle Controlling-Prozesse weltweit und am Standort BSS.
• Budgetierung, Analyse von Ist-Ergebnissen, Forecasts und Investitionscontrolling.
• Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse & Systeme.
• Steuerung von Maßnahmen zur Kosten- und Risikominimierung in operativen und strategischen Bereichen.
• Leitung von Projekten in den Bereichen M&A, Refinanzierung, ERP-Migration sowie Systemverbesserungen.
• Disziplinarische Führung der Teams im HQ (Central Services Controlling, Functional Controlling und Corporate Controlling).
• Funktionale Führung der Controlling-Funktionen in den Werken.
• Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs und Controlling-Prozessen auf Gruppenebene
• Sicherstellung sowie Optimierung einer konsistenten Reporting-Struktur zur effizienten Unternehmenssteuerung.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Accounting, Treasury, IT sowie weiteren zentralen Schnittstellen.
• Ansprechpartner für externe Parteien wie Berater, Banken oder Wirtschaftsprüfer.
• Unterstützung bei der Steuerung von Restrukturierungs- und Effizienzsteigerungsprogrammen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen.
• Mindestens 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling - idealerweise in einem produzierenden mittelständischen oder familiengeführten Unternehmen; Erfahrung in der Automobilindustrie ist von Vorteil.
• Erfahrung im Projektcontrolling sowie Standortcontrolling.
• Erste Führungserfahrung erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), ERP-Systemen, Lucanet sowie BI-Systemen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und Diskretion.
• Starke analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke auf C-Level-Ebene.
• Teamorientierter Führungsstil und hohe Integrationskraft in herausfordernden Phasen.

Was Sie erwarten können:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Marktumfeld.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits.
• Work-Life-Balance: Flexible Strukturen und 30 Tage Urlaub.
• Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer Karriere.
• Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zu innovativen Tools wie Lucanet oder BI-Systemen.
• Zusatzleistungen: Attraktives Benefits-Programm sowie umfassende Unterstützung für Familienangehörige.

Interessiert

Für Fragen steht Ihnen Michail Fuhrmann gerne zur Verfügung:
[email protected] +491703317640

Robert Walters Germany GmbH