Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die
ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unserer Abteilung Abrechnungsbearbeitung suchen wir Sie als

Datenmanager (w/m/d) in der Abrechnungsbearbeitung
am Standort Düsseldorf

Deine Aufgaben

• Sicherstellen des Abrechnungsprozesses über technische Tools
• Erteilen von Auskünften an die Mitglieder der KV Nordrhein
• Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Kontinuierliches Steigern der Qualität und Performance der digitalisierten Abrechnungsprozess
• Durchführen von Datenanalysen (Big Data)
• Zielgerichtetes Weiterentwickeln des adaptiven Qualitätsmanagements
• Durchführen von Selektionen in Datenbanken
• Unterstützen des Fachbereichs bei der Definition gewünschter statistischer Daten
• Erstellen geeigneter Erhebungsformate sowie Analysen und Präsentationen gewonnener Daten

Dein Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem technischen Studiengang, z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen bzw. Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Gebührenordnungsrecht EBM
• Sie sind vertraut mit Auswertungen in Datenbanken
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme, insb. Excel
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz zeichnen Sie aus
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten gehört für Sie zum Alltag

Was wir bieten

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten