CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Position: CNC-Maschinenbediener (m/w/d). Aufgaben: Bedienung, Einrichtung und Überwachung von CNC-Maschinen. Anforderungen: Berufserfahrung, Teamfähigkeit. Vorteile: unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Zuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub.

Słowa kluczowe

CNC Maschinenbedienung
Einrichtung von Maschinen
Überwachung der Produktionsprozesse
Wartungsarbeiten
Teamfähigkeit

Benefity

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach gültigem GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Einrichtung und Bedienung der Maschinen
  • Überwachung der Produktionsprozesse
  • Belegen und Abräumen der Maschinen
  • Durchführung von Wartungsarbeiten und kleinen Reparaturen

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Anlagen- und Maschinenführer wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC Maschinenbedienung
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2 oder 3-Schicht-System
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach gültigem GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Opublikowana14 dni temu
Wygasaza około 17 godzin

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