Über Tempton

Tauchen Sie ein in die spannende Welt der Präzisionstechnik!

Für unsere namhaften Kunden in u.a.Waldshut-Tiengen, Rheinfelden, Klettgau, Laufenburg, Bad Säckingen und Stühlingen suchen wir ab sofort CNC-Dreher und CNC-Fräser (m/w/d) in Vollzeit.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen
• Selbstständiges Programmieren der Maschinen (Siemens, Fanuc, Heldenhain)
• Herstellung von Präzisionsteilen nach Zeichnung
• Überwachung des Fertigungsprozesses und Durchführung von Qualitätskontrollen
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen
• Optimierung der Fertigungsprozesse für maximale Effizienz
• Dokumentation der Produktionsdaten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Fräser, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, CNC-Dreher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Einrichtung von CNC Dreh- und Fräsmaschinen (idealerweise mit Fanuc-, Heidenhain oder Siemens-Steuerungen)
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und CAD/CAM-Systemen
• Teamfähigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schicht)

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

Mit einem attraktiven Gehalt und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld. Eine Vielzahl an spannenden Möglichkeiten wartet auf Sie, um aktiv an der Gestaltung der Zukunft teilzunehmen. Es ist die ideale Gelegenheit, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• 400 € Startprämie sowie 100 € für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen!
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Corporate Benefits (u.a. JobRad)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit großzügigem Gestaltungsfreiraum und Kernarbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Gute und fundierte Einarbeitung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik
• Interne Förderungen und Aufstiegsmöglichkeiten