EWEREST - u nas w jeden dzień dzieje się więcej niż w innych firmach przez cały miesiąc. 

Jeśli:

• lubisz urozmaiconą i niestandardową pracę,
• nie boisz się wyzwań i chcesz sprawdzić samego siebie,
• lubisz zdobywać nowe umiejętności,
• chciałbyś połączyć zarabianie dobrych pieniędzy z ciekawą pracą

 nasza propozycja może Cię zainteresować.

O nas:

EWEREST dla swoich klientów świadczy specjalistyczne usługi.

Przy użyciu technik linowych wchodzimy na wysokie kominy, konstrukcje, jupitery, wieże i maszty. Czyścimy wysokim ściśnięciem wody (do 2800 bar) instalacje przemysłowe, do których zwykły zjadacz chleba nie ma dostępu.

Operujemy głównie na terenie polski południowo- wschodniej, ale mamy też klientów z całej Polski więc sporo podróżujemy- zwiedzamy.

Każde nasze zlecenie to nowe wyzwanie ale zarazem możliwość zdobycia cennego doświadczenia.

Strona internetowa - www.1000bar.pl

Jesteśmy otwarci na współpracę zarówno stałą jak i okazjonalną.

Na wasze pytania odpowie Pani Iwona, którą znajdziecie w naszym biurze w Mielcu (ul. Wojsławska 43) lub pod nr telefonu 72*****75

Możecie też napisać maila biuro(małpa)ewerest.pl

Pytania i odpowiedzi:

Nie mam doświadczenia przy pracach z dostępem metodami alpinistycznymi czy to praca dla mnie?

Dużo zleceń które realizujemy nie wymaga umiejętności alpinistycznych. Wiele prac wykonuje się z podestów ruchomych zwyczajowo zwanych zwyżkami lub jest prowadzona ze stałych pomostów.

Ile się zarabia?

Dniówka wynosi od 400 zł do 1000 zł.

Czy istnieje możliwość współpracy B2B?

Tak. Chętnie nawiążemy współpracę z osobami prowadzącymi własną działalność gospodarczą, które mają wolne terminy lub moce przerobowe i chcą je dobrze je wykorzystać. Oferujemy elastyczną współpracę oraz możliwość realizacji zarówno pojedynczych, jak i regularnych zleceń.

Czy praca jest stacjonarna czy pracujemy w delegacjach?

Część prac realizujemy w najbliższej okolicy. Często musimy dojeżdżać do dalej zlokalizowanych klientów.

Większość z nas ma rodziny i cenimy sobie nasze rodzinne życie.

Ile dni w miesiącu pracujemy w delegacjach?

Najczęściej prace odbywają się według schematu: Wieczorem wyjazd, nocleg w miejscu świadczenia usługi, rano do pracy i po pracy wracamy do domu. 

Czasem wyjeżdżamy na dwa lub trzy dni. Rzadko na dłużej. 

Generalnie obowiązuje zasada im dalej tym więcej się zarabia, i to pracownicy decydują ile dni chcą przebywać w delegacji.

Czy pracujemy w soboty niedziele i święta?

Klienci cenią sobie możliwość przeprowadzania konserwacji w czasie pozaprodukcyjnym. Jedni z nas chętnie pracują w tym czasie inni nie. W naszej firmie nikogo nie zmuszamy do pracy w dni świąteczne, jeśli jest taka konieczność to grzecznie o to prosimy. 

Czy pracujemy codziennie?

Niektórzy pracownicy starają się pracować codziennie, inni pracują dwa lub trzy dni w tygodniu. Każdy z pracowników ma swoją strategię. Dla nas ważne jest żebyś wiedział kiedy chcesz iść do pracy a kiedy nie - musimy rozpisywać grafiki.

Czy robota jest cały czas?

Często pracy jest bardzo dużo i brakuje rąk do pracy, są też okresy kiedy jest luźniej. Chwile kiedy pracy jest mniej wykorzystujemy na konserwację i remonty sprzętu, lub robimy sobie wolne od pracy. 

Czy pracujemy po osiem godzin dziennie?

Wymagania klienta narzucają nam godziny pracy. Na postojach technologicznych zakładów i czasu zawsze jest za mało a dzień zawsze jest za krótki. Innym razem technologia pracy zmusza nas do szybkich krótkich akcji i bywa że pracujemy krócej.

Na czym polega praca?

myjki wysokociśnieniowe -

• do usuwania zanieczyszczeń, starych warstw farby używamy urządzeń wysokociśnieniowych- myjek różnych wielkości, - od małych, które można podnieść jedną ręką do dużych, które przewożone są na samochodach ciężarowych i ważą kilka ton;

suchy lód-

• często najlepszą metodą czyszczenia jest czyszczenie suchym lodem; praca polega na obsłudze urządzeń do czyszczenia suchym lodem

odkurzacze-

• zdarza się że najlepszym sposobem na usunięcie zanieczyszczeń jest ich odessanie, możemy odsysać zarówno ciecze jak i zanieczyszczenia suche mamy do dyspozycji odkurzacze małe, średnie i duże; największy odkurzacz waży 22 tony;

  Rura od tego odkurzacza ma 30 cm średnicy i wciąga niemal wszystko.

malowanie-

• malujemy instalacje przemysłowe i maszyny. Lubimy malować duże obiekty, tak żeby było gdzie się rozpędzić. Do malowania używamy specjalistycznych wielostanowiskowych agregatów hydrodynamicznych. Największy z agregatów potrafi podać 10 litrów farby na minutę, pozwala to malować trzem osobom równocześnie, (czwarta osoba dolewa farbę do agregatu)

na wysokości - techniki alpinistyczne

• duże instalacje są rozległe i wysokie, aby bezpiecznie pracować musimy zabezpieczyć się przed upadkiem. Najczęściej mamy do dyspozycji wygodne pomosty, często wystarczy przypiąć się dla zabezpieczenia a bywa również, że docieramy na miejsce pracy przy pomocy technik alpinistycznych.

wewnątrz instalacji

• często instalacje są dużych rozmiarów i pracujemy w ich wnętrzu. W zależności od potrzeb używamy różnego sprzętu zabezpieczającego nasze zdrowie; kombinezonów, masek pełnotwarzowych i przeciwpyłowych, ochronników słuchu i przyłbic.

montowanie i demontowanie 

• montujemy różne urządzenia i instalacje, czasem trzeba zamontować oświetlenie na stadionie, wymienić spaloną żarówkę na kominie lub maszcie, innym razem antenę lub piorunochron. Jest to przyjemna odmiana od mycia i czyszczenia.

zarządzanie

• kolejnym etapem kariery jest kierowanie na zleceniach. Najpierw będą to małe i proste jednodniowe zlecenia, z czasem coraz trudniejsze i bardziej skomplikowane projekty.

 

 Nie mam doświadczenia. Czy ta praca jest dla mnie?

• osoby bez doświadczenia na początku pełnią funkcje pomocników, pozwala to na stopniowe uczenie się. W procesie nauki pracujesz pod okiem osób doświadczonych. Z czasem powierzamy Ci coraz trudniejsze i bardziej odpowiedzialne zadania.

Jak się rozliczamy za wykonane prace?

• osoby współpracujące na zasadach B2B rozliczają się z nami po zakończeniu zlecenia przy pomocy faktur
• osoby zatrudnione na podstawie umów w zależności od rodzaju umowy rozliczane są do 7 dni od zakończenia zlecenia lub na koniec okresu rozliczeniowego - najczęściej miesiąca.

Czy jest możliwość awansu?

• Na liderów i kierowników zleceń prowadzimy rekrutację wewnętrzną. Wymagana jest wiedza i umiejętność zarządzania zleceniem.

  Jak wygląda proces rekrutacji?

  Prosimy o przesyłanie CV w formie PDF poprzez platformę OLX. Można również skorzystać z formularzu kontaktowego na stronie www.1000bar.pl

  Proszę również odpowiedzieć w wiadomości na platformie OLX, stronie lub zamieścić odpowiedzi w CV na następujące pytania:

  1.      Jaki rodzaj pracy bardziej Ci odpowiada: taki, który wymaga improwizacji i szybkiego podejmowania decyzji, czy raczej preferujesz mieć wszystko wcześniej przygotowane i zorganizowane? Dlaczego?

  2.      Czy wolisz pracować w zespole czy wolisz samodzielne zadania? Jakie są powody Twojej preferencji?

  3.      Jak radzisz sobie w sytuacjach, które wymagają elastyczności, szybkiego przystosowania się do zmian i działania w dynamicznym środowisku?