Naszym klientem jest firma technologiczna specjalizująca się w rozwiązaniach z obszaru danych, analityki i sztucznej inteligencji, oferująca zarówno własne produkty software’owe, jak i usługi doradcze oraz wdrożeniowe dla firm z sektora MŚP i enterprise. W związku z rozwojem działalności poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Managera.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych klientów w Polsce i za granicą, rozwój relacji z decydentami biznesowymi i technicznymi oraz budowanie procesów wspierających dalszy wzrost firmy.Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów B2B w Polsce i na rynkach zagranicznych  Samodzielne prowadzenie procesu sprzedażowego end-to-end – od inicjacji kontaktu po finalizację kontraktów Prezentowanie oferty produktowej i usługowej w sposób dopasowany do potrzeb klienta i jego poziomu technicznego Współpraca z decydentami po stronie klienta (CTO, Head of Engineering, Data Manager, CEO) Rozwijanie długofalowych relacji i budowanie wartości poprzez cross i up selling Współpraca z zespołami technicznymi, marketingiem i product ownerami przy dopasowywaniu rozwiązań do potrzeb rynku Raportowanie działań i wyników sprzedażowych w systemie CRM Aktywny udział w wydarzeniach branżowych, konferencjach i inicjatywach promujących markę Wymagane kompetencje: Doświadczenie w sprzedaży usług lub produktów IT, (mile widziane w obszarze analityki danych, AI, SaaS lub software development) Umiejętność prowadzenia doradczej sprzedaży technologicznej do klientów z sektora MŚP i enterprise Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów i generowaniu leadów Umiejętność prowadzenia negocjacji i zarządzania procesem sprzedażowym end-to-end Zdolność tworzenia i rozwijania procesów sprzedażowych od podstaw Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa) Komunikatywność, elastyczność i proaktywne podejście do realizacji celów Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B – z możliwością dostosowania formy współpracy Atrakcyjne wynagrodzenie 15 000 – 20 000 zł netto na FV + VAT + premia zależna od wyników sprzedaży Pracę w pełni zdalną – z elastycznymi godzinami i wysokim poziomem samodzielności Sprzęt służbowy: laptop, telefon Pełne wsparcie wdrożeniowe – współpraca z przełożonym i zespołem ekspertów, zapewniająca szybkie zrozumienie oferty i procesów Udział w tworzeniu strategii sprzedażowej i realny wpływ na rozwój portfolio usług i produktów Możliwość rozwoju – awans w ramach rozbudowującej się struktury handlowej i dostęp do specjalistycznych szkoleń branżowych Kulturę pracy opartą na zaufaniu, otwartości i merytorycznej dyskusji – tu Twoje pomysły naprawdę mają znaczenie  Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną