
Tpay
Business Development Manager w Tpay: zadania obejmują pozyskiwanie klientów, prezentacje handlowe oraz wsparcie doradcze. Wymagane 3 lata doświadczenia i znajomość angielskiego. Wynagrodzenie: 7500-10000 zł brutto.
Rozwijaj się z polskim fintechem z siedzibą w sercu Poznania!Kim jesteśmy? Operatorem płatności dla e-commerce i usług online. Od ponad 14 lat ułatwiamy użytkownikom zakupy w sieci, pracując razem nad stale rozwijającą się bramką płatniczą. Na pewno znasz nas od dawna, bo jeśli zamawiasz jedzenie czy kupujesz bilety online —prawdopodobnie korzystasz z rozwiązań Tpay. Wśród naszych klientów znaleźć można takie marki jak RTV Euro AGD, Media Expert, Jakdojade.pl, Koleo, PKP Informatyka.Nasze wartości: W codziennej pracy cenimy wartości takie jak: Rozwój, Profesjonalizm, Kulturę osobistę i Zespołowość. Jest to kompas, który wyznacza nam kierunek każdego dnia.W Tpay liczą się ludzie. Mamy zgrane zespoły, które chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem. Nowych pracowników nigdy nie zostawiamy samych sobie: możesz liczyć na preonboarding i onboarding, pełne wsparcie zespołu HR i członków Twojego nowego teamu.Przejdź na drugą stronę bramki płatniczej i poznaj nas bliżej!Jako Business Development Manager będziesz realizował/a takie zadania jak:aktywne pozyskiwanie klientów zgodnie z ustalonym procesem, zarówno na rynku lokalnym jak i rynkach zagranicznych,prowadzenie prezentacji handlowych dla potencjalnych i obecnych klientów, koordynowanie wdrożeń klientów korporacyjnych we współpracy z przedstawicielami działów wewnętrznych firmy,prowadzenie regularnych działań prospectingowych oraz aktywizacją bazy potencjalnych klientów,wsparcie doradców Banku Pekao S.A. w procesie akwizycji potencjalnych klientów,szkolenie doradców Banku Banku Pekao S.A. z zakresu płatności online,opieka nad pytaniami, jakie kierują do nas potencjalni klienci - będziesz udzielać na nie odpowiedzi i oceniać potencjał do nawiązania współpracy,szukanie nowych obszarów, w których mogą mieć zastosowanie płatności online i wdrożysz je w wybranych miejscach,udział w targach oraz innych wydarzeniach branżowych reprezentując Tpay jako prelegent_ka.Dołącz do nas, jeśli:masz minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym sprzedaż rozwiązań o charakterze usługowym / technologicznym / fintech,posiadasz udokumentowane doświadczenie w sprzedaży do decydentów na różnych poziomach organizacji, w tym C-level (CEO, CFO, COO, Head of E-commerce / Digital),samodzielne prowadziłęś_aś procesy sprzedażowe end-to-end (360°): prospecting, discovery, prezentacje, negocjacje, closing,masz doświadczenie w prowadzeniu prezentacji handlowych u klientów – zarówno stacjonarnie, jak i online - z umiejętnością dostosowania narracji do decydenta biznesowego,potrafisz sprzedawać wartości (value-based selling), prowadzić rozmowy o ROI, wolumenach, kosztach i marży,pracowałeś_aś z CRM (pipeline, forecast, raportowanie, KPI),masz doświadczenie w pracy na targetach sprzedażowych i rozliczaniu się z wyniku,znasz język angielski na poziomie min. B2 - swobodna komunikacja biznesowa, prezentacje, materiały sprzedażowe.Mile widziane:Doświadczenie w branży fintech, payments, e-commerce, SaaS lub IT B2B,Znajomość ekosystemu płatności (PSP, BLIK, karty, przelewy online, checkouty, integracje),Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań wymagających współpracy z zespołami technicznymi / produktowymi,Własna sieć kontaktów w segmencie SMB / MID / Enterprise,Znajomość metodyk sprzedażowych (np. MEDDICC, Challenger, SPIN) - praktyczne wykorzystanie.W Tpay możesz liczyć na:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B - Ty wybierasz,wynagrodzenie: 7500- 10000 zł brutto UoP plus premie / 44- 59 zł netto/h + VAT B2B plus premie,biuro w ścisłym centrum Poznania, w Andersia Tower na 17. piętrze,możliwość 100% pracy zdalnej - szanujemy Twoje preferencje,pracę z doświadczonym i różnorodnym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem,bezpłatne lekcje języka angielskiego,kartę Multisport,prywatną opiekę medyczną PZU,ubezpieczenie na życie UNUM,Workation- pracę z dowolnego miejsca w Europie przez 3 miesiące w roku,pakiet wsparcia psychologicznego HearMe,budżet szkoleniowy po okresie próbnym i 7 dni na rozwój w ciągu roku,produkty Pekao S.A. i PZU na preferencyjnych warunkach (dotyczy UoP),elastyczne godziny rozpoczęcie pracy w godz. 7.00-10.00.nowoczesny sprzęt do pracy,regularne imprezy integracyjne,szansę na zdobywanie doświadczeń w obszarze fintech i pracę z fajnymi ludźmi ;)Brzmi ciekawie? APLIKUJ i dołącz do NAS!
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 5 dni temu |
| Wygasa | za 20 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.