Betriebsschlosser (m/w/d) Kamenz

Betriebsschlosser (m/w/d) Kamenz

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht einen Betriebsschlosser in Kamenz zur Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen. Anforderungen: Ausbildung in einschlägigen Berufen, gute Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristet, Urlaub, Sozialleistungen.

Słowa kluczowe

Betriebsschlosser
Instandhaltungsmechaniker
Wartung
Reparatur
Produktionsmaschinen
Metallbauer
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Benefity

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm, Vergünstigungen in Onlineshops

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Betriebsschlosser (m/w/d) Kamenz,

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

Als Betriebsschlosser erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

  • Betreuung, Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Überwachung von Produktionsmaschinen, Betriebs- und Produktionsanlagen
  • Unterstützung von Fremdservicetechnikern bei Wartungsarbeiten
  • Prüfung von sicherheitsrelevanten Anlagen und Betriebsmitteln/Geräten.

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Instandhaltungsmechaniker, Schlosser, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer und ähnliche Ausbildung.
  • Fachwissen und Erfahrung
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/ DGB -Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Opublikowana14 dni temu
Wygasaza około 23 godziny

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