Knauf als Arbeitgeber

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. 

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Betriebsleiter (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualität und Lieferfähigkeit der am Standort produzierten Produkte
• Arbeitssicherheit ist für uns das A und O, daher stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften dazu sicher und schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden: Dazu gehören die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen und Unterweisungen, sowie die Koordination von Fremdfirmen im Zuge von Umbaumaßnahmen
• Mit Weitblick planen und überwachen Sie das Werksbudget, führen Bedarfserhebungen durch, setzen Investitionsmaßnahmen um und definieren sowie kontrollieren Zielvorgaben für die Abteilungsleiter (m/w/d)
• Ihr Fokus liegt auf der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilungen Produktion, Technik, Prozess- & Qualitätsmanagement sowie Werkslogistik, wobei Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden aktiv fördern
• Durch die Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen, Fertigungsabläufen, Anlagenlayouts und Produktionskosten steigern Sie die Effizienz, Leistung und Profitabilität des Werks
• Sie begleiten die technische Umsetzung neuer Fertigungsabläufe, stellen die Einhaltung und Weiterentwicklung von Produktionsstandards sicher und vertreten das Unternehmen souverän gegenüber Behörden und Kunden, während Sie die langfristige Standortentwicklung vorantreiben

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, wie Maschinenbau, Produktionsmanagement oder Verfahrenstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) mit fundierter Berufserfahrung
• Themen wie Budgetplanung, Investitionsmanagement, Prozessoptimierung, Lean Management (z. B. 6S, Shopfloormanagement) und gesetzliche Auflagen im Bereich Umweltschutz und Arbeitssicherheit sind Ihnen bestens vertraut
• Sie überzeugen durch Ihre strategische Denkweise, Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
• Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch ermöglichen Ihnen eine souveräne Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/w/d)
• Sie haben umfassende Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, interdisziplinäre Teams zu leiten und zu motivieren

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Kantine mit Bezuschussung
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Über Knauf Deutschland

Der Hauptsitz der Knauf Unternehmens­gruppe befindet sich im unter­fränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.

Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trocken­bau­systemen, Putzen und Zubehör, Wärme­dämm­verbund­systemen, Farben, Estrichen, Fuß­boden­systemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktions­stätten und Vertriebs­organisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.

Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.

• Gegründet 1932
• Mitarbeiter 41.500
• Umsatz € 15,4 Mrd.

Arbeitswelt & Kultur

Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.

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