In unserem Private Banking & Wealth Management betreuen wir sehr vermögende Familien, Stiftungen, Unternehmen und andere Institutionen mit komplexen Anforderungen an die Vermögensanlage. Unser Ziel ist es, unsere Kundinnen und Kunden im Rahmen einer intensiven Beratungsbeziehung mit einem umfangreichen Produkt- und Leistungsspektrum generationenübergreifend zu begleiten.

Mit unseren Wertpapierdienstleistungen schaffen wir echte Mehrwerte für Kundinnen und Kunden und Sparkasse und heben uns gezielt vom Wettbewerb ab. Eine qualifizierte Betreuung unserer Anleger und der Ausbau dieses Geschäftsfeldes, u.a. im Bereich der Next Generation (Nachwuchs der hochvermögenden Kundinnen und Kunden in der Altersspanne 18 bis 30 Jahre) haben eine hohe Priorität für uns.

Wir suchen daher zum nächstmöglichen Termin einen

Berater Next Gen mit Wertpapierspezialistenfunktion (w/m/d)

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:

• Beratung, Information, Produktabschluss der Kundinnen und Kunden der sogenannten Next Generation
• Entwicklung von Aktivitäten zur Gewinnung von Kundinnen und Kunden sowie Erweiterung des Kundenbestands durch gezielte Akquisition intern und extern
• Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei der Formulierung ihrer Bedarfe
• Erarbeitung individueller Anlagestrategien mit dem Wertpapierkunden sowie Verantwortung für die gesamte Anlage- und Finanzstrategie des Kunden
• Identifikation von Entwicklungspotentialen über das Wertpapiergeschäft hinaus und Einbindung weiterer Fachbereiche
• Durchführung der individuellen Depotbetreuung als Wertpapierspezialist
• Repräsentation der Kreissparkasse Melle über ihre Geschäftsbereichsgrenzen hinweg

Das bringst du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie ein hohes Interesse an Kapitalmärkten und Wertpapieren jeder Art (ggf. durch entsprechende Weiterbildungen unterlegt)
• Kontaktstärke, zielgruppengerechte Ansprache und überzeugendes Auftreten
• Freude an einem initiativen und aktiven Beziehungsmanagement
• Sichere Kenntnisse in sämtlichen MiFID-II-Regelwerken
• Ausgeprägte „Hands-On Mentalität“, zeitliche Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Offenheit für Innovationen und Kreativität

Unsere Benefits:

• Gestaltungsfreiraum, rasche Verantwortungsübernahme und flache Hierarchien
• Ein attraktives Einkommen nach dem TVÖD
• Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
• 32 Tage Urlaub und Ankauf von weiteren Urlaubstagen
• 24.12. und 31.12. sind Bankfeiertage
• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeitmodelle, die Freizeit, Familie und Beruf gut vereinbaren
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)

Die Stelle wird entsprechend der Entgeltgruppe 9c des TVöD-S vergütet.

Du hast Interesse? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

Für vertrauliche Informationen stehen unsere Leiterin Private Banking & Wealth Management, Heidrun Bowenkamp (Telefon 05422 102-5894), sowie unsere Personalleiterin, Martina Schneider (Telefon 05422 102-5202), gerne zur Verfügung.