Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ihr Beitrag bei uns

• Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Leitungs- und Tiefbau im Bereich Fernwärme unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Personaleinsatzplanung und -disposition
• Bauablauf – und Baustellenergebniskontrolle
• Personal-, Geräte- und Materialdisposition
• Erstellung und Pflege der Angebots – und Arbeitskalkulation
• Nachtragsgestaltung und -verhandlung
• Verhandlungen mit dem Auftraggeber bezüglich Baudurchführung, Auslegung, Änderung und Erweiterung des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
• Arbeitsvorbereitung
• Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- und Problemstellungen

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TH/FH), Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausbildung zum:zur Schweißfachingenieur:in von Vorteil

Unser Mehrwert für Sie

• Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
• Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
• Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
• Firmen-PKW mit Privatnutzung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

Kontakt

Mit Ihrem Teamgeist und Ihrer Erfahrung koordinieren Sie alle Beteiligten und bringen Projekte effizient zum Erfolg. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um Bauvorhaben zukunftsorientiert und nachhaltig umzusetzen!
Sebastian Diehl
Hermann-Dorner-Allee 95
12489 Berlin

+49 30 206 309 - 100

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

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