Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Azure Cloud Security Architect. Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z polskim oddziałem europejskiej firmy z branży retail.  Projektowanie i rozwój architektury bezpieczeństwa dla środowisk chmurowych oraz hybrydowych (on-premises + cloud). Wsparcie zespołów technicznych swoją ekspercką wiedzą – zwłaszcza na etapie integracji rozwiązań. Tworzenie architektur referencyjnych w oparciu o wymagania biznesowe i techniczne. Projektowanie i wdrażanie architektur natywnych dla chmury z myślą o wysokim poziomie bezpieczeństwa oraz użyteczności środowiska developerskiego i operacyjnego. Tworzenie prototypów technicznych decyzji bezpieczeństwa. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań bezpieczeństwa oraz modelu governance dla operacji w chmurze. Promowanie innowacyjnych aplikacji i narzędzi z obszaru cyberbezpieczeństwa. Współpraca z międzynarodowym zespołem.  Oczekujemy: Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewne (mile widziane również osoby ze ścieżką praktyczną). Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa IT, ze szczególnym uwzględnieniem technologii Microsoft. Bardzo dobra znajomość: Active Directory, Azure AD, Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Identity, Azure Security Center oraz Azure Sentinel. Doświadczenie z rozwiązaniami typu: Zero Trust, PAM, JIT Access itd, znajomość konfiguracji bezpieczeństwa dla środowisk chmurowych i hybrydowych. Mile widziane: wiedza z zakresu threat modeling, incident response oraz technik odzyskiwania po incydencie, znajomość środowisk DevOps/DevSecOps. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1. Gotowość do odwiedzin biura we Wrocławiu raz lub dwa razy na miesiąc.  Mile widziane: posiadanie certyfikatów związanych z narzędziami IAM. Mile widziana szybka dostępność (ASAP), lecz akceptowalny jest nawet 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Oferujemy: Długofalowa współpraca w oparciu o umowę o pracę (brak kosztów autorskich, brak możliwości B2B). Coroczne, dodatkowe bonusy oraz premie.  Umowa bezpośrednio z firmą, brak pośredników. Sprawny proces rekrutacyjny - 3 spotkania techniczne online, maksymalnie po godzinie każde. Współpraca w pełni zdalna, z odwiedzinami biura we Wrocławiu w wymiarze raz/dwa razy na miesiąc na 1 dzień.  Dla chętnych możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej we Wrocławiu w nowoczesnym biurze. Sprzęt niezbędny do pracy. Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie. Dofinansowania do wczasów, świąteczne świadczenia pieniężne, Pracowniczy Program Emerytalny, Pracownicze Plany Kapitałowe. Spotkania i imprezy integracyjne.