Ausbildung zum Medientechnologe (m/w/d) Druck

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Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Die Druckerei Konstanz GmbH ist ein Unternehmen innerhalb des SÜDKURIER Medienhauses und produziert Druckprodukte im umweltfreundlichen wasserlosen Rollenoffsetdruck. Das Portfolio reicht von Zeitungen und Werbebeilagen bis hin zu hochwertigen Magazinen und Broschüren.

Zu unserer Datenschutzerklärung.

Deine Ausbildungsinhalte

• Auftragsbezogene Einrichtung von Druckmaschinen
• Steuerung des Druckprozess von z. B. Zeitungen, Magazinen oder Werbedrucksachen
• Arbeit innerhalb vernetzter EDV-Strukturen
• Aneignung einer ausgeprägten Kundenorientierung

Dein Profil

• Schulabschluss (Hauptschulabschluss mit Zusatzqualifikation oder Mittlere Reife) beim Starttermin mit guten Noten
• Begeisterung für Umgang mit Technik und Medien
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Praxisorientierung
• Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten

Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Befristete Anstellung

Wir bieten Dir

• Erlerne in spannender und praktischer Weise das vielfältige Aufgabenspektrum eines Medientechnologen/einer Medientechnologin im Druck.
• Aktive Beteiligung bei der Produktion von hochwertigen Printprodukten
• Motivierte Kollegen, mit denen es Spaß macht, zu arbeiten
• Eine persönliche und fachkompetente Betreuung während Deiner gesamten Ausbildungszeit
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.050 € brutto (1. Jahr), 1.100 € brutto (2. Jahr), 1.150 € brutto (3. Jahr) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Eine Top-Ausbildung als Basis für eine weitere Karriere im SÜDKURIER Medienhaus
• Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Unser Kennenlernen

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding

• Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Ausbildungsvertrag.
• 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Ausbildungstag.
• Dein 1. Ausbildungstag beginnt mit einer Einführungswoche. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Kontakt

Dein Ansprechpartner

Christina-Maria Mauch

HR-Referentin und Ausbildungsleitung

Tel.: +49 (0)7531/999-2300

Mobil: +49 (0)151 56528998

Dein Weg zu uns

#1 Deine Bewerbung

• Bewirb Dich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
• Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback

• Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.