Wymagania

• wykształcenie min. średnie
• poprawna dykcja i swoboda wypowiedzi
• mile widziany j. angielski lub niemiecki
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu Office (szczególnie Excel)
• komunikatywność i wysoka kultura osobista

Zakres obowiązków

• obsługa połączeń przychodzących i wykonywanie połączeń do kandydatów
• udział w preselekcji kandydatów na stanowiska niższego i średniego szczebla (m.in. projekty zagraniczne)
• praca z systemem rekrutacyjnym
• obsługa korespondencji mailowej i kanałów social media
• przyjmowanie osób zgłaszających się do biura
• organizacja spotkań i wyjazdów służbowych
• wsparcie administracyjne