Wymagania:

• Znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym.
• Pierwsze doświadczenie w obszarze administracji lub kadr.
• Wysoka kultura osobista, dokładność i sumienność.
• Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacja zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów niezbędnych do realizacji zadań działu.
• Tworzenie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne.
• Wsparcie innych działów w realizacji wyznaczonych obowiązków administracyjnych.