UNIQUE ONE ART DIRECTOR/kaSzukamy osoby, która potrafi zamienić brief w efekt „wow”, a chaos w kompozycję.
Jeśli na hasło „brainstorm” automatycznie sięgasz po ołówek, a Twoje portfolio pokaże koncepty, a nie tylko ładne obrazki – czytaj dalej.Kim jesteś (i co mamy nadzieję zobaczyć w Twoich pracach)Jesteś Art Directorem/ką z kilkuletnim doświadczeniem, który/a:    •    ma ciekawy, dopracowany język wizualny i portfolio, które nie tylko wygląda, ale też odpowiada na realne potrzeby    •    umie projektować w oparciu o brief (tak, ten prawdziwy – z wymaganiami, ograniczeniami i deadlinem)    •    wchodzi w brainstormy aktywnie: rzucasz pomysły, rozwijasz je, dopinasz i najlepiej od razu szkicujesz (bo czasem dobra kreska wygrywa z długim opisem)    •    ma copywriterskie zacięcie – potrafisz znaleźć dobre hasło, puentę, koncept i umiesz to spiąć z KVCo będziesz robićW skrócie: będziesz robić rzeczy, które potem ludzie widzą w sklepach, w internecie i w kampaniach — i mówią: „Ale fajne!”. W wielu sytuacjach będą to właśnie Twoje prace!Na co dzień:    •    tworzysz koncepcje kreatywne i rozwijasz je w spójne systemy wizualne    •    projektujesz: KV, POS, LP, bannery, ekspozycje, materiały digital    •    praca w Adobe (PS/AI/ID) + Figma    •    przygotowujesz wizualizacje materiałów POS, stoisk i ekspozycji (takich, które naprawdę da się zbudować)    •    współpracujesz z zespołem przy dopinaniu projektu od pomysłu do finału, w zgodzie z zasadami i sposobem pracy w organizacjiCzego potrzebujemy    •    czytania ze zrozumieniem (serio – brief to nie sugestia, a poprawki wprowadzamy wszystkie)    •    dokładności i trzymania się zasad obowiązujących w organizacji (bo dobra kreacja lubi wolność, ale proces lubi porządek)    •    kreatywnego myślenia + proponowania rozwiązań    •    znajomości kompozycji, typografii, hierarchii informacji i tego „dlaczego to działa”    •    kilku lat doświadczenia na podobnym stanowiskuDodatkowe punkty za:    •    Figmę (sprawnie, nie „czasem coś kliknę”)    •    narzędzia AI w codziennej pracyUNIQUE ONE szuka Art Director/ki, który/a umie myśleć koncepcyjnie, projektować precyzyjnie i działać kreatywnie.
Jeśli czujesz, że to o Tobie – wbijaj.    •   Atrakcyjne wynagrodzenie + system bonusowy    •   Mocny, doświadczony team    •   Doceniamy długodystansowców: po 5 latach Barcelona, po 10 Hongkong, po 20 Nowy Jork.    •   Projekty dla topowych, rozpoznawalnych marek     •   Pracujemy w willi niedaleko metra Służew.    •   W sezonie odpalamy grilla i korzystamy z ogrodu.    •   Integracje są u nas naturalne, nie “z obowiązku” — po prostu się lubimy.    •   Opieka medycznaBrzmi jak miejsce dla Ciebie? Pokaż nam, co potrafisz!Etapy rekrutacjiJak wygląda proces rekrutacji? Każdą nadesłaną aplikację analizujemy pod kątem kluczowych kompetencji wymaganych na danym stanowisku. Osoby, które w najwyższym stopniu spełnią nasze kryteria, zaprosimy do udziału w kolejnych etapach procesu rekrutacyjnego. Pierwszym etapem jest rozmowa z HR Managerem, poprzedzona wypełnieniem kwestionariusza rekrutacyjnego. To moment, w którym chcemy lepiej poznać Twoje doświadczenie zawodowe, motywację oraz oczekiwania wobec przyszłego pracodawcy. Drugi etap to spotkanie z HR Managerem oraz przyszłym Przełożonym – Head of Creative. Podczas tej rozmowy skupimy się na Twoim dotychczasowym doświadczeniu, kompetencjach oraz sposobie pracy. Zależy nam również na poznaniu tego, co jest dla Ciebie ważne w środowisku zawodowym i jak wyobrażasz sobie dalszy rozwój. Kolejnym etapem jest spotkanie z Strategy Director’em. W trakcie tej rozmowy porozmawiamy o Twoim sposobie myślenia o marce/projekcie, komunikacji oraz długofalowych działaniach. To także okazja do dokładniejszego opowiedzenia o sposobie działania w obrębie organizacji oraz o roli stanowiska w strukturze firmy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego wybranej osobie, która w najwyższym stopniu spełniła nasze oczekiwania, zaproponujemy zatrudnienie. Niezależnie od decyzji, każda osoba biorąca udział w rekrutacji otrzyma od nas informację zwrotną. Jeśli spodobało Ci się nasze ogłoszenie, spełniasz wymagania i chcesz do nas dołączyć – koniecznie prześlij swoje CV oraz link do portfolio.