O Grupie AstekZałożona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.Poszukujemy Architekta / Architektki, który będzie odpowiedzialny/a za analizę, rozwój oraz testowanie procesów biznesowych w oparciu o platformę Ferryt. Rola łączy pracę analityczną, techniczną oraz ścisłą współpracę z zespołami developerskimi i biznesowymi w środowisku zwinnym.WymaganiaZnajomość platformy Ferryt Doświadczenie w rozwoju procesów na platformie Ferryt 2 Wiedza w zakresie integracji procesów Ferryt z innymi aplikacjami, obejmująca: zbieranie informacji i wymagań integracyjnych analizę techniczną realizację integracji Umiejętność wydzielania i projektowania elementów reużywalnych w ramach platformy Ferryt Doświadczenie i kompetencje analityczne 2–5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku analitycznym (biznesowym lub systemowym) Bardzo dobre myślenie analityczne i umiejętność porządkowania złożonych informacji Znajomość warsztatu analitycznego, w szczególności: BPMN UML Doświadczenie w analizie systemowej i pracy z wymaganiami Testowanie i analiza techniczna Umiejętność prowadzenia testów manualnych: funkcjonalnych akceptacyjnych integracyjnych Doświadczenie w analizie błędów, w tym: weryfikacja i analiza logów Znajomość SQL, umożliwiająca analizę danych i walidację poprawności działania systemów Współpraca i komunikacja Bardzo dobra komunikatywność oraz umiejętność efektywnej współpracy: z zespołami technicznymi z interesariuszami biznesowymi Proaktywna postawa i aktywny udział w spotkaniach: Scrum Cross-Scrum Chapter Proces rekrutacyjnyJedno spotkanie online (Microsoft Teams) z ManageremCo oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacjiZnasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/Klauzula informacyjnaAdministratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:https://astek.pl/polityka-prywatnosciW dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]