Zakres obowiązków

• wstępna weryfikacja dokumentów w obszarze HR oraz księgowości,
• telefoniczny oraz elektroniczny kontakt w języku niemieckim,
• przygotowywanie analiz biznesowych oraz raportów,
• wyszukiwanie informacji oraz praca z bazami danych.

Wymagania

• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min.B2),
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (min.B1),
• zaawansowane kompetencje komunikacyjne,
• dobra znajomość MS Office, w tym MS Excel,
• zorientowanie na współpracę.

Oferujemy

• ekspozycja na kontakty międzynarodowe,
• stabilność zatrudnienia w rozpoznawalnej na rynku firmie,
• praca hybrydowa (1 dzień w tygodniu praca w biurze),
• realne możliwości rozwoju z jasną ścieżką awansu,
• stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjny pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta Multisport,
• szkolenia, kursy językowe, dostęp do platformy edukacyjnej.