Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem liczącym około 40-45 osób, wspieranie ich w codziennej pracy, motywowanie i organizowanie szkoleń.
• Realizacja celów sprzedażowych i monitorowanie wyników w oparciu o wskaźniki KPI.
• Organizowanie pracy sklepu, w tym tworzenie grafików, zarządzanie zapasami i koordynowanie dostaw.
• Dbanie o atrakcyjne i zgodne z wizerunkiem marki ekspozycje produktów.
• Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta i rozwiązywanie ewentualnych problemów.
• Rekrutacja, wdrażanie nowych pracowników oraz ich rozwój poprzez szkolenia i coaching.
• Analiza wyników sprzedaży i wdrażanie działań poprawiających efektywność.

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży modowej lub w dużych sklepach detalicznych.
• Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania i wspierania pracowników.
• Znajomość zasad visual merchandisingu oraz wysokich standardów obsługi klienta.
• Doświadczenie w pracy z celami sprzedażowymi i wskaźnikami KPI.
• Znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość języka niemieckiego).
• Dobre umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne.
• Uwaga: Pracodawca nie pokrywa kosztów relokacji.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na pełen etat.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie za wyniki.
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego.
• Zniżki pracownicze oraz dodatkowe benefity.
• Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie ze strony przełożonych.