Starszy/Starsza Specjalista/Specjalistka ds. administracji personalnej
Capgemini
Stanowisko: Starszy Specjalista ds. administracji personalnej. Kluczowe zadania: prowadzenie procesów kadrowych, obsługa systemów TETA i SAP, doradztwo w zakresie prawa pracy. Wymagania: 3 lata doświadczenia, dobra znajomość prawa pracy, angielski, umiejętność analizy.
prawo pracy
MS Office
Analiza danych
sap
obsługa komputera
+4