Praca Golina. Oferty pracy w branży HR - 2 wyników.

Asystent/ka ds. rozliczania czasu pracy – weryfikacja grafików, list obecności, nadgodzin, urlopów; kontrola zgodności czasu pracy z przepisami; współpraca z działem personalnym przy danych do wynagrodzeń; przygotowywanie raportów. Wymagane: wykształcenie min. średnie, znajomość przepisów czasu pracy, dobra znajomość MS Office (Excel), doświadczenie na podobnym stanowisku. Umowa o pracę, Golina.

Główny Specjalista ds. Personalnych i Płac – kompleksowa obsługa płac i kadr, listy płac, deklaracje ZUS/US, dokumentacja zatrudnienia, aktualizacja regulaminów, wsparcie kadry, raporty. Wymagane: doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, znajomość Comarch Optima Kadry i Płace, Płatnik, prawo pracy, ZUS, Excel, legalizacja cudzoziemców. Umowa o pracę, Golina (pow. jarociński).