Praca Garbów - 685 wyników.

Magazynier (Gorzów Wielkopolski) – rozładunek i przyjęcie towaru, przygotowanie oraz wydanie, dbanie o mienie firmy. Wymagana elastyczność, gotowość do ciężkiej pracy, doświadczenie w magazynie i praca zespołowa. Oferuje kurs na wózki widłowe, prywatną opiekę medyczną, sport, ubezpieczenie, premie, wczasy i inne benefity.

Pokojowa/Pracownik Służby Pięter w Qubus Hotel (Gorzów Wlkp.) – utrzymanie czystości w pokojach, korytarzach i częściach wspólnych, praca w systemie zmianowym, wymagana dobra organizacja i brak przeciwwskazań fizycznych.

Technik Farmaceutyczny w Dr.Max. Obowiązki: obsługa pacjentów, realizacja recept. Wymagania: szkoła policealna, 2 lata doświadczenia. Oferują: stabilne zatrudnienie, pakiet szkoleń, premie.

Sprzedawca / Sprzedawczyni – Galeria Gemini Park, Tarnów. Profesjonalna obsługa klienta, pomoc w doborze stylizacji, dbałość o wygląd produktów i salonu, realizacja celów sprzedażowych. Umowa o pracę lub zlecenie, praca zmianowa, weekendy.

Inżynier ds. utrzymania ruchu – diagnozowanie i naprawa awarii maszyn (mechanika, elektryka, automatyka, pneumatyka), optymalizacja procesów produkcyjnych, nadzór przy uruchamianiu nowych linii. Wymagane min. 4 lat doświadczenia, wykształcenie techniczne, znajomość AutoCAD/Inventor/SolidWorks, język angielski, uprawnienia SEP do 1 kV. Oferowane benefity: dofinansowanie sportu i szkoleń, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, integracje, kawa/herbata, dojazdy, inicjatywy dobroczynne.

Przygotowanie i transport samochodów. Wymagane doświadczenie z kat. B, dyspozycyjność, angielski. Elastyczny czas pracy, zniżki.

Opiekunka w żłobku „Kwiatowa Polanka” w Gorzowie Wielkopolskim. Opieka nad dziećmi do 3 lat, codzienne czynności pielęgnacyjne, utrzymanie porządku. Wymagane wykształcenie średnie, kurs opiekuna 0‑3 lat, kurs pierwszej pomocy. Brak doświadczenia wymagany.

Poszukiwany pracownik gospodarczy w Tarnowie. Wymagana chęć do nauki oraz prawo jazdy kat B. Wynagrodzenie 4806 PLN miesięcznie.

Poszukiwany inspektor ds. technicznych z wykształceniem budowlanym. Wymagana obsługa Office, AutoCad. Praca w Tarnowie, wynagrodzenie 6500 zł brutto miesięcznie.

Pracownik ogólnobudowlany w FLK CONSTRUCTION COMPANY. Wymagane wykształcenie bez znaczenia, praca w Małopolsce. Wynagrodzenie od 6000 zł brutto miesięcznie.

Stanowisko: Pomocnik Monterów Izolacji Termicznych. Zakres obowiązków brak. Wymagania: brak lub niepełne podstawowe. Wynagrodzenie 5376 PLN brutto miesięcznie. Praca w Tarnowie, zapewnione dojazdy i zakwaterowanie.

Stanowisko: Monter Izolacji Termicznej. Wymagana obecność w Tarnowie, Dębicy itp. Wynagrodzenie: 6 720 PLN brutto/miesiąc. Praca od pon. do pt. od 07:00 do 15:00.

Promotor marki OZE w Gorzowie Wielkopolskim – aktywna promocja produktów fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku i współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji lub marketingu.

Promotor Marki OZE – Tarnów Zakres: promocja marki fotowoltaicznej, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku, udzielanie informacji. Wymagania: prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji. Oferujemy wynagrodzenie z premią (powyżej 10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenie, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B oraz wsparcie HR i zespołu sprzedaży.

Ankieter terenowy – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, współpraca z działem sprzedaży, umawianie spotkań i dbanie o wizerunek firmy. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i wiedza OZE.

Ankieter terenowy w Tarnowie – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami, umawianie spotkań, budowanie wizerunku. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w terenie i wiedza OZE. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję (zarobki >10 000 zł), bonusy tygodniowe, szkolenia, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B, szybki start i wsparcie HR.

Przedstawiciel handlowy w Gorzowie – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja wyznaczonych celów. Wymagane: umiejętności negocjacyjne, wysokie kompetencje komunikacyjne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile).

Przedstawiciel handlowy (Tarnów) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne, prawo jazdy kat B, doświadczenie w OZE (mile widziane). Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie + prowizje (do 10 tys. zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy oraz wsparcie HR.

Promotor Marki OZE w Gorzowie Wielkopolskim – aktywna promocja fotowoltaiki, kontakt z klientami, budowanie wizerunku, udzielanie informacji. Wymagane: prawo jazdy kat. B, komunikatywność, kultura osobista, samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie z premią (>10 000 zł), tygodniowe bonusy, pełne szkolenie, elastyczne godziny, wybór umowy zlecenie lub B2B, wsparcie HR.

Ankieter terenowy w Gorzowie – prowadzenie ankiet o panelach PV, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, dbanie o wizerunek firmy. Wymagane prawo jazdy B, komunikatywność, samodzielność, organizacja; mile widziane doświadczenie w sprzedaży i wiedza OZE.

Redaktor/specjalista prawa pracy w wydawnictwie GOFIN (Gorzów Wlkp.). Redagowanie tekstów, przygotowywanie dodatków, obsługa pytań czytelników. Wymagane wyższe wykształcenie, znajomość prawa pracy, umiejętność redagowania, praca w biurze. Umowa o pracę.

Redaktor – Specjalista ds. podatku dochodowego (Gorzów Wielkopolski, umowa o pracę). Tworzy artykuły i dodatki merytoryczne o podatku dochodowym. Wymaga wyższego wykształcenia, doświadczenia w wydawnictwie, znajomości przepisów podatkowych, umiejętności redakcyjnych i pracy zespołowej.

Mistrz Utrzymania Ruchu (k/m) – Tarnów. Planowanie, nadzór nad utrzymaniem maszyn, remontami, optymalizacją procesów, BHP i zarządzaniem zespołem. Wymagane 3‑5 lat doświadczenia, SEP, wykształcenie techniczne. Umowa o pracę, benefity: kafeteryjna, MultiSport, PPE, ubezpieczenie i prywatna opieka medyczna dla rodziny.

Przedstawiciel handlowy w SUPREME ENERGY (Gorzów Wielkopolski). Pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: negocjacje, komunikacja, prawo jazdy B, mile widziane doświadczenie w OZE. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję (> 10 tys. zł), szkolenia, CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy oraz wsparcie HR.

Przedstawiciel handlowy (Tarnów) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje handlowe, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacji i organizacji, komunikatywność, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile widziane). Oferujemy: konkurencyjne wynagrodzenie + prowizje (zarobki >10 tys. zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy umowy, tygodniowe bonusy, wsparcie HR.

Kierowca kategorii C – prowadzenie pojazdu C, krótkie trasy krajowe i zagraniczne, dostarczanie towaru, nadzór nad ilością i jakością, przestrzeganie przepisów czasu pracy. Wymagane prawo jazdy C, kurs przewozu, doświadczenie, miejsce zamieszkania w okolicach Gorzowa Wlkp. Oferujemy nowy samochód ISUZU 6000t i telefon komórkowy.

Operator CNC i maszyn konwencjonalnych k/m – obsługa frezarek i wytaczarek CNC oraz maszyn konwencjonalnych, praca przy honownic CNC; doświadczenie mile widziane, szkolenie zapewnione. Wynagrodzenie 9 000‑12 000 PLN. Benefity: zniżki firmowe, kawa/herbata, parking, dofinansowanie dojazdów, program rekomendacji.

Regionalny Specjalista ds. Sprzedaży w Columbus Energy – budowanie bazy klientów, realizacja celów sprzedażowych, promocja oferty w sektorze OZE, praca z leadami z Marketplace, udział w mentoringu. Wymagane prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy w terenie oraz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej.

Poszukiwany Key Account Manager odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów w zakresie OZE. Wymagana otwartość na nowe wyzwania i doświadczenie w sprzedaży. Oferta pracy w Gorzowie Wielkopolskim.

Pracownik serwisu – serwis, naprawa, montaż i przenoszenie fotokabiny w Małopolsce, Podkarpaciu i Świętokrzyskim; wymagana dyspozycyjność, prawo jazdy kat B, mile widziany status studenta; oferujemy 37 PLN/h (≈6200 PLN netto miesięcznie), telefon służbowy, dodatek samochodowy, MultiSport, opiekę medyczną i szkolenia.

Trener/ka Sprzedaży – prowadzenie szkoleń, coaching handlowców, opracowywanie praktycznych technik sprzedaży (B2B, drogeria). Wymagane doświadczenie w sprzedaży i szkoleniu, wyższe wykształcenie, znajomość angielskiego. Gorzów Wielkopolski, umowa o pracę lub B2B.

Lider Utrzymania Ruchu ds. Mechanicznych odpowiedzialny za nadzór ruchu, diagnozowanie awarii, planowanie remontów, zarządzanie zespołem. Wymagane doświadczenie, wykształcenie techniczne i znajomość niemieckiego.

Doradca Handlowy marki Dolina Nidy – realizacja planów sprzedaży w woj. lubuskim i części wielkopolskim, rozwój dystrybucji, budowanie relacji z klientami, prowadzenie szkoleń. Wymagane min. średnie wykształcenie, 2 lata doświadczenia w sprzedaży materiałów budowlanych, prawo jazdy kat. B, obsługa MS Office.

Księgowy/księgowa ds. rachunkowości – praca administracyjno‑biurowa w Izbie Administracji Skarbowej w Krakowie, obsługa klienta, ewidencja płatności, rozliczenia podatkowe. Wymagane wykształcenie wyższe prawnicze/ekonomiczne, min. 6 mies. doświadczenia, znajomość prawa podatkowego, obsługa MS Office, obywatelstwo polskie. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie ≥6700 PLN brutto, dodatek stażowy, 13‑ta wypłata, premię jubileuszową, elastyczny czas pracy, pakiet socjalny i ubezpieczenia.

Stanowisko: Monter instalacji sanitarnych. Wymagane: 2 lata doświadczenia, wykształcenie bez znaczenia. Praca w Tarnowie. Wynagrodzenie od 4806 PLN brutto miesięcznie.