Praca Chorzów. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 454 wyników.

Zastępca Dyrektora Salonu w Gorzowie. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem, utrzymanie standardów oraz realizacja celów. Wymagana 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu. Umowa o pracę.

Doradca Klienta w Gorzowie Wlkp. z odpowiedzialnością za obsługę klienta, realizację sprzedaży, i koordynację zamówień. Wymagana kreatywność i umiejętności organizacyjne.

Stanowisko: Doradca Klienta w Gorzowie W. Odpowiedzialność: pozyskiwanie Klientów, dbałość o relacje. Wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie w sprzedaży, etyka. Korzyści: opieka zdrowotna, ubezpieczenia, elastyczny czas pracy.

Agent/ka Ochrony w sklepie meblowym (Gorzów Wielkopolski); ochrona mienia, nadzór nad kasą, monitoring CCTV, nocne obchody; wymagana niekaralność, dobra obsługa komputera; stawka 30,50 zł/h brutto, 12‑h system, umowa, darmowe umundurowanie.

Dyrektor ds. Handlowych (ochrona i czystość) – Chorzów. Tworzy i realizuje plany sprzedaży, zarządza zespołem, koordynuje procesy i rozwija relacje z kluczowymi klientami. Wymagane wyższe wykształcenie, min. 5 lat doświadczenia kierowniczego w branży, znajomość ERP, Excel, prawo jazdy kat. B, angielski komunikatywny.

Ambasador BAT – promocja i sprzedaż w wyznaczonych lokalizacjach (Gorzów Wielkopolski). Wymagania: 18+, min. 15 zmian/mies., 4–5 h; atuty: status studenta, prawo jazdy B. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, działania promocyjne, sprzedaż portfolio BAT.

Kwalifikowany Pracownik ochrony z paralizatorem – Azoty Police. Kontrola ruchu, weryfikacja uprawnień, patrole, monitoring, system ppoż. Wymagany wpis na listę kwalifikowanych i pozwolenie na paralizator. Stawka 27‑31 PLN/h netto, umowa o pracę lub zlecenie, system premiowy, uniform, zmiany 12/24 h.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży. Obowiązki: rozbudowa sprzedaży, wdrażanie strategii, realizacja celów rachunkowych. Wymagania: pozytywne nastawienie, dobra organizacja, chęć nauki.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, negocjacje, monitorowanie rynku. Wymagania: 2 lata w TSL, komunikacja w angielskim, prawo jazdy kat. B.

Poszukiwana osoba na stanowisko Key Account Representative. Odpowiedzialność: współpraca z klientami instytucjonalnymi. Wymagana znajomość angielskiego, umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne.

Sprzedawca odpowiedzialny za obsługę klientów w Piekarni Bindrich Sp. z o.o. Wymagana książeczka sanepidowska oraz doświadczenie. Wynagrodzenie: 4806 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Partner Multiagencji Ubezpieczeniowej w Gorzowie Wlkp. Obowiązki: obsługa klientów, analiza potrzeb, rozwój portfela. Wymagane doświadczenie w sprzedaży lub ubezpieczeniach.

Stanowisko Doradcy Klienta w bankowości. Kluczowe obowiązki obejmują aktywne identyfikowanie potrzeb klientów, budowanie relacji oraz osiąganie celów sprzedażowych. Wymagana motywacja i doświadczenie w sprzedaży.

Przedstawiciel handlowy odpowiedzialny za sprzedaż powierzchni reklamowej, z doświadczeniem w sprzedaży, prawo jazdy i samochód wymagane. Oferuje elastyczny czas pracy oraz długoterminową współpracę.

Stanowisko: Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży w Terenie. Odpowiedzialność za budowanie relacji B2B, komunikację produktów w sprzedaży detalicznej oraz wsparcie detalistów.

Manager ds. rozwoju rynku – współpraca z partnerami, pozyskiwanie warsztatów, analiza rynku motoryzacyjnego, koordynacja projektów i rozwój sieci. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, znajomość branży motoryzacyjnej, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego. Benefity: praca zdalna, telefon, samochód i komputer służbowe do użytku prywatnego.

Sprzedawca/Sprzedawczyni w Gorzów Galeria Nova Park. Obsługa kasy, towaru, ekspozycja i doradztwo klienta. Wymagania: szybkie uczenie, gotowość do zmian i weekendów. Benefity: premia, opieka zdrowotna, karta sportowa, bony.

Właściciel Centrum Logistyczno-Usługowego odpowiedzialny za zarządzanie lokalem, pozyskiwanie klientów oraz współpracę z firmami kurierskimi. Wymagana znajomość rynku i doświadczenie w sprzedaży.

Przedstawiciel/ka handlowy/a (umowa o pracę) w Gorzowie Wlkp. – rozwój sprzedaży w zachodniopom., pom., kuj.-pom., obsługa klientów, negocjacje, merchandising. Wymagane prawo jazdy B, komunikatywność, doświadczenie handlowe.

Przedstawiciel handlowy; sprzedaż klejonki B2B, pozyskiwanie klientów, negocjacje; wymagana mobilność, umiejętność negocjacji, obsługa komputera.

Doradca Techniczno-Handlowy w branży teletechnicznej. Zakres: pozyskiwanie klientów, realizacja planów sprzedaży. Wymagania: 3 lata w sprzedaży B2B, doświadczenie w technologiach zabezpieczeń.

Menedżer Sprzedaży w branży ubezpieczeniowej. Odpowiedzialny za rekrutację, rozwój zespołu oraz realizację strategii sprzedażowej.

Ankieter terenowy – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, współpraca z działem sprzedaży, umawianie spotkań i dbanie o wizerunek firmy. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i wiedza OZE.

Przedstawiciel handlowy w Gorzowie – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja wyznaczonych celów. Wymagane: umiejętności negocjacyjne, wysokie kompetencje komunikacyjne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile).

Ankieter terenowy w Gorzowie – prowadzenie ankiet o panelach PV, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, dbanie o wizerunek firmy. Wymagane prawo jazdy B, komunikatywność, samodzielność, organizacja; mile widziane doświadczenie w sprzedaży i wiedza OZE.

Przedstawiciel Handlowy / Manager ds. Soczewek Okularowych – pozyskiwanie i obsługa salonów optycznych, realizacja planów sprzedaży, szkolenia i wsparcie klientów, budowanie długotrwałych relacji. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B, mobilność, znajomość branży optycznej. Umowa o pracę lub B2B, lokalizacja Gorzów Wielkopolski.

Przedstawiciel handlowy w SUPREME ENERGY (Gorzów Wielkopolski). Pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: negocjacje, komunikacja, prawo jazdy B, mile widziane doświadczenie w OZE. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję (> 10 tys. zł), szkolenia, CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy oraz wsparcie HR.

Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta e-commerce odpowiedzialny za telefoniczną sprzedaż produktów stalowych oraz optymalizację platformy e-commerce. Wymagana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

Regionalny Specjalista ds. Sprzedaży w Columbus Energy – budowanie bazy klientów, realizacja celów sprzedażowych, promocja oferty w sektorze OZE, praca z leadami z Marketplace, udział w mentoringu. Wymagane prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy w terenie oraz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej.

Key Account Manager – aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów indywidualnych w sektorze OZE (fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii), zarządzanie portfelem i realizacja celów sprzedażowych. Wymagane prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w sprzedaży OZE. Umowa zlecenie lub B2B, miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski.

Doradca Handlowy marki Dolina Nidy – realizacja planów sprzedaży w woj. lubuskim i części wielkopolskim, rozwój dystrybucji, budowanie relacji z klientami, prowadzenie szkoleń. Wymagane min. średnie wykształcenie, 2 lata doświadczenia w sprzedaży materiałów budowlanych, prawo jazdy kat. B, obsługa MS Office.

Specjalista ds. obsługi klienta: telefoniczny kontakt, utrzymywanie relacji, obsługa posprzedażowa, wsparcie techniczne, koordynacja z działami, aktualizacja bazy danych, dbanie o wizerunek. Wymagania: łatwość kontaktów, organizacja pracy, zaangażowanie, MS Office, doświadczenie w obsłudze klienta, samodzielność, odpowiedzialność.