Praca Phoenix - 16 wyników.

Zatrudnienie Billing Processor w PrePass do zarządzania rekonsyliacją płatności i procesami aplikacji gotówki. Wymagania: doświadczenie w rekonsyliacji płatności, znajomość Excel. Hybrydowa rola w Phoenix.

Administrative Assistant for AZ House of Representatives: office admin, phone/visitor handling, filing, reports, scheduling; 2+ yrs admin/customer service, MS Office, confidentiality; $48,300 yr salary; full‑time in Phoenix; benefits include health, dental, retirement, paid holidays, leave.

Customer Success Lead at Townsquare Interactive in Phoenix, AZ. Responsibilities include managing client relationships, driving retention, and ensuring satisfaction. Requires a Bachelor’s degree and prior customer success or sales experience.

Campaign Launch Specialist role at Townsquare Interactive in Phoenix, focusing on onboarding and launching marketing campaigns for clients. Requires Bachelor's degree, communication skills, and preference for bilingual candidates.

Stanowisko: National Account Executive. Odpowiedzialność za rozwijanie bazy klientów, zimne telefony, prezentacje produktów, współpraca z liderami w obszarze strategii. Wymagana energia, komunikacja i samodzielność.

Przedstawiciel Obsługi Klienta dla Flex Pay (Buy Now Pay Later) w Phoenix. Obsługuje połączenia, e‑maile, czaty, SMS; realizuje cele serwisowe. Wymaga 1+ rok doświadczenia w wsparciu, 6+ miesięcy w call‑center, silnych umiejętności komunikacyjnych. Oferuje $21/h, płatny urlop, dopasowanie 401K, opiekę medyczną/dentystyczną/wzrokową, płatny parking, program wellness.

Account Executive, Membership Experience – manage season‑ticket member relationships, drive renewals and upsells, represent Phoenix Suns at events, maintain CRM data, and collaborate across departments. Requires 1+ yr sales/service experience, high‑school diploma, CRM knowledge, and flexible schedule. Benefits: medical/dental/vision, life/disability insurance, paid leave, ticket discounts, fan‑shop perks.

Product Owner – PrePass (Phoenix) Prowadzi rozwój e‑Clearance: zarządza backlogiem, planuje sprinty, współpracuje z zespołami deweloperskimi i interesariuszami, analizuje wydajność produktu. Wymagane: min. 5 lat doświadczenia PO, wykształcenie wyższe, znajomość Agile, Jira/Azure DevOps. Oferuje: opiekę med‑dent‑wizję, płatny urlop, 401(k) z dopasowaniem, konto lifestyle, zwrot czesnego i dodatkowe benefity.

Entry‑Level Underwriter w Phoenix – przetwarzanie wniosków kredytowych, weryfikacja dokumentów, obsługa telefoniczna, wykrywanie oszustw. Wymagane 1 + rok doświadczenia w bankowości, umiejętność kalkulacji, znajomość Google Workspace. Wynagrodzenie $24/h.

Jr. Data Analyst at Mint Cannabis in Phoenix, AZ. Responsibilities include data entry, maintaining spreadsheets, analyzing trends. Pay range: $18.00–$20.00/hr. No degree required.

Junior Business Analyst at MedAire (Phoenix, AZ). Analyzes business challenges, improves workflows, builds Power BI dashboards, maintains Salesforce data, supports AI/automation, manages shared mailbox, pricing support, KPI tracking. Requires bachelor’s degree, 2+ years experience, strong Excel/Power BI, analytical & communication skills; English fluency; Salesforce/SQL/DAX a plus.

Asystent Kierownika Projektu – wsparcie w zarządzaniu projektami elektrycznymi od startu do zamknięcia, koordynacja studiów inżynieryjnych, zamówień, kosztów, QA/QC, dokumentacji i fakturowania, kontakt z klientem. Wymagane 2+ lat doświadczenia w elektryce, wykształcenie wyższe w budownictwie lub inżynierii elektrycznej, znajomość kodów NEC, NFPA, NECA, TIA oraz umiejętność czytania planów. Brak podanych benefitów.

Fulfillment Operations Supervisor – nadzoruje dział w centrum dystrybucji w Goodyear, AZ; zapewnia realizację celów produkcyjnych, jakość, bezpieczeństwo, szkolenia i planowanie personelu. Wymaga 3 lat doświadczenia w zarządzaniu, wykształcenia w logistyce lub pokrewnym oraz biegłości w Excelu. Oferuje pakiet benefitów i opiekę zdrowotną od pierwszego dnia.

General Manager, Redis‑Valkey Ecosystem – prowadzenie zespołu, rozwój przychodów, strategia Go‑to‑Market, współpraca z Sales i CS, budowanie relacji z klientami, udział w konferencjach. Wymagane 5+ lat doświadczenia z Redis/Valkey, zarządzanie P&L, podróże do 25 %.

Loss Prevention Supervisor – lead theft‑deterrence programs, conduct internal investigations, train staff, perform audits, and partner with store leaders and law enforcement. Requires strong communication, decision‑making, and detail‑orientation; preferred retail/security experience. Pay starts at $20.75.

Human Resource Manager (Phoenix, AZ) – Oversees HR compliance, benefits, 401k, payroll for 45‑65 employees, manages onboarding/off‑boarding, maintains employee data, conducts audits, supports recruiting and ATS admin. Requires B.Sc. in HR, 10+ yr HR management, 5+ yr payroll, active PHR certification, strong MS Office skills.