ITFS
Czym będziesz się zajmować? Charakterystyka oferty:Miejsce pracy: Praca 100% zdalna Start: ASAPWspółpraca: B2B z ITFS Wynagrodzenie: 180-200 PLN/h netto + VAT (do negocjacji)Proces rekrutacyjny: krótka rozmowa z ITFS (ok. 15 min) ➡ rozmowa miękko-techniczna z klientem ➡ decyzja (może pojawić się zadanie techniczne do realizacji) Branża motoryzacyjnaOferujemy:Przejrzyste warunki współpracy w firmie o pewnej i stabilnej pozycji rynkowejMożliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (pakiet medyczny, sportowy, darmowa opieka księgowa - do 3 wpisów miesięcznie)Możliwość pracy przy ciekawym i rozwojowym projekcieZadania na stanowisku:Realizacja planu migracji z architektury monorepo do multi-repo zgodnie z wytycznymi lidera projektu, przy zachowaniu wysokiej dokładności i jakości kodu.Ścisła współpraca z liderem projektu oraz zespołem w celu zapewnienia płynnego i bezbłędnego przebiegu migracji.Analiza i zrozumienie kodu w językach C/C++ oraz Kotlin w zakresie niezbędnym do prawidłowej realizacji zadań migracyjnych.Utrzymanie i korzystanie z istniejących procesów integracji i testów wydaniowych w celu zapewnienia stabilności i spójności przenoszonego kodu.
Kogo poszukujemy? Wymagania:Minimum 5 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuZnajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiający swobodną komunikacjęBiegła znajomość Gita na poziomie eksperckim, w tym doświadczenie w pracy w środowiskach monorepo/multi-repo (history manipulation, git filter-repo, rebasing, branching strategies)Ekspercka wiedza w zakresie zarządzania zależnościamiBiegłość w pracy z GitLab CI/CD, w tym konfiguracja w YAML, zarządzanie artefaktami oraz tworzenie skryptów dla pipeline’ów Mile widziane:Znajomość koncepcji projektowania systemów i architektury (szczególnie w kontekście środowisk multi-repo)Umiejętność czytania i rozumienia kodu w językach C/C++ oraz Kotlin
Opublikowana | dzień temu |
Wygasa | za 30 dni |
Tryb pracy | Pełny etat |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.