Opis stanowiska

Dołącz do naszego zespołu jako Koordynator ds. Projektów i Wsparcia Pracowników i odgrywaj kluczową rolę w realizacji naszych ogólnopolskich przedsięwzięć. Będziesz odpowiedzialny za kompleksowe wsparcie pracowników na projektach, dbając o ich zakwaterowanie, legalizację pobytu oraz sprawny przepływ informacji.

Czym będziesz się zajmować?

• Zarządzanie zakwaterowaniem: Organizowanie, wynajmowanie i monitorowanie mieszkań oraz kwater pracowniczych na terenie całej Polski, w zależności od lokalizacji projektu.

• Wsparcie administracyjne i legalizacyjne: Pomoc pracownikom w procesach legalizacji pobytu i zatrudnienia (kontakt z urzędami, kompletowanie dokumentów, monitorowanie terminów).

• Wsparcie projektowe: Koordynacja logistyki związanej z rozpoczęciem i zakończeniem projektów.

• Komunikacja: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla pracowników w sprawach bytowych i administracyjnych.

• Rozwiązywanie problemów: Szybkie i skuteczne reagowanie na bieżące potrzeby oraz awaryjne sytuacje.

Czego oczekujemy?

• Doświadczenia w podobnej roli: Mile widziane doświadczenie w branży HR, agencji pracy lub na podobnym stanowisku koordynacyjnym.

• Samodzielności i odpowiedzialności: Będziesz zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie, dlatego dobra organizacja pracy jest kluczowa.

• Umiejętności interpersonalnych: Wysoka kultura osobista, empatia i zdolność do budowania relacji.

• Elastyczności i dyspozycyjności: Projekty mogą mieć dynamiczny charakter, a sytuacje awaryjne wymagają szybkiej reakcji.

• Prawo jazdy kat. B: Konieczne ze względu na mobilny charakter pracy.

• Język angielski poziom B1 komunikatywny

• lub inny język obcy będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

• Umowę o pracę (lub inną formę współpracy dostosowaną do Twoich preferencji).

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.

• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy.

• Możliwość rozwoju i realny wpływ na kształtowanie procesów w firmie.

• Wsparcie doświadczonego zespołu.