Opis stanowiska

Jesteśmy Antal Polska. Nieustannie ulepszamy usługi rekrutacyjne by zapewnić naszym Klientom rozwiązanie odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi. Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars.

Najważniejsi są dla nas ludzie - w każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Antal tworzą ludzie, a poprzez wspólne działanie zmieniamy życie na lepsze (zarówno naszych pracowników, jak i kandydatów).

Aktualnie prowadzimy proces rekrutacji na stanowisko:

Sales & Recruitment Consultant

Poziom: Senior / Mid

Lokalizacje biur: Warszawa, Kraków, Poznań, Gdańsk

Forma umowy: UoP / B2B (do wyboru)

Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej w tygodniu)

Twój zakres obowiązków:

40% New Business Development/Upselling:

• Pozyskujesz nowych Klientów na usługi Antal (aktywnie nawiązujesz nowe kontakty)

• Budujesz relacje z istniejącymi i nowymi Klientami (rozwijasz biznes)

• Budujesz sieć kontaktów, bierzesz udział w wydarzeniach branżowych, promujesz organizację

60% Recruitment (Delivery)*:

• Szukasz, identyfikujesz i kontaktujesz się z dopasowanymi do Twojej rekrutacji kandydatami

• Przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne w celu dokładnej oceny kandydatów (nie martw się, wszystkiego Cię nauczymy)

• Stajesz się ekspertem/ekspertką w swojej dziedzinie wspierając zespół i Klientów swoją wiedzą

*jeśli nie masz doświadczenia w rekrutacji, nie martw się, damy Ci odpowiednie narzędzia i wszystkiego Cię nauczymy :)

Nasze wymagania:

• Masz doświadczenie w rekrutacji - warunek konieczny

• Masz doświadczenie w sprzedaży B2B - warunek konieczny

• Specjalizujesz się w jednej z wymienionych branż: Engineering & Operations, IT Services, SSC/BPO

• Lubisz ludźmi i potrafisz tworzyć długofalowe relacje

• Dobrze znasz język angielski (min. B2) - mamy wielu międzynarodowych Klientów i Kandydatów

Co możemy Ci zapewnić:

• Stabilną współpracę w ramach naszej dywizji eksperckiej IT

• Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów)

• Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego

• Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie

• Możliwość rozwoju w strukturach firmy i nie tylko!

• Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.

• Forma współpracy do wyboru - UoP, B2B

• Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy

• Prywatną opiekę medyczną Luxmed

• System kafeteryjny, a w nim możliwość skorzystania m.in. z karty Multisport

• Lekcje języka angielskiego

• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy i model hybrydowy

• Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe i branżowe, różne inicjatywy

Czego jeszcze możesz się spodziewać dołączając do Antal?

Jesteśmy jedną z pierwszych firm rekrutacyjnych, która wprowadziła macierzowy podział zespołów, dzięki czemu nasi konsultanci specjalizują się jednocześnie w sektorach i dyscyplinach. Ścisła specjalizacja sprawia, że są oni ekspertami dobrze znającymi wymagania i potrzeby swoich klientów, dostępność i oczekiwania kandydatów oraz aktualną sytuację w obszarze rynku pracy, którym się zajmują.

W Antal masz możliwości rozwoju. Możesz piąć się w strukturze pionowej lub poziomej, zmieniając rolę, obszar pracy lub lokalizację. Twój rozwój uzależniony jest od Ciebie, Twojej skuteczności w rekrutacji, jakości pracy, postawy i gotowości do przyjęcia większej odpowiedzialności i wyzwań.

Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami. Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się!