Specjalista ds. wynagrodzeń (Junior)

HR

plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 1, Warszawa

CCC Group

Pełny etat

UoP

Staż / Junior

Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Microsoft Office Excel

Opis stanowiska

Co będziesz robić:

• Wartościować stanowiska pracy oraz wspierać proces budowy i aktualizacji struktur organizacyjnych,

• Przygotowywać raporty i analizy HR, w szczególności z obszaru KPI i danych wynagrodzeniowych,

• Uczestniczyć w badaniach rynku wynagrodzeń oraz śledzić trendy rynkowe w zakresie C&B,

• Tworzyć i analizować struktury departamentów i zespołów,

• Prowadzić controlling danych HR oraz przygotowywać zestawienia i raporty na potrzeby wewnętrzne.

Szukamy osób, które:

• Posiadają minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,

• Mają wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: ekonomia, finanse,

• Posiadają doświadczenie w wartościowaniu stanowisk pracy,

• Bardzo dobrze znają program Excel i potrafią przygotowywać zaawansowane raporty,

• Umieją analizować dane i przekładać je na praktyczne rekomendacje dla biznesu,

• Mile widziane: znajomość systemu SAP oraz doświadczenie z Power BI,

• Są dokładne, skrupulatne, analityczne, a jednocześnie otwarte i komunikatywne.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Pracę w dynamicznej i międzynarodowej organizacji,

• Prywatną opiekę medyczną,

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/MedicoverSport,

• Atrakcyjne zniżki pracownicze na zakupy w sieciach CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice,

Oferta dodana: 09.08.2025

Poznaj pracodawcę

CCC Group

Grupa CCC to lider w sektorze obuwniczym i modowym w Europie Środkowo-Wschodniej, oferujący szeroki asortyment obuwia, odzieży i akcesoriów poprzez sieć sklepów stacjonarnych oraz sprzedaż online. Firma dynamicznie rozwija się, łącząc tradycyjną sprzedaż z nowoczesnymi rozwiązaniami e-commerce i technologiami cyfrowymi.

Zobacz profil firmy

Lokalizacja biura