Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Solaris Bus & Coach Sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 25 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A.

Obecnie do Działu Homologacji i Testów poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalisty/ Specjalistki ds. Homologacji

Praca hybrydowa – 40 % w trybie zdanym, 60 % biuro – Bolechowo – Osiedle

Twoje zadania:

• zapewnienie wymaganych dokumentów homologacyjnych oraz odpowiedniej dokumentacji normalizacyjnej,

• realizowanie homologacji nowych i/lub zmodernizowanych autobusów i trolejbusów,

• współpraca z instytucjami badawczymi i wydziałami komunikacji,

• kooperacja z dostawcami komponentów i wyposażenia dodatkowego,

• kooperacja z innymi działami w organizacji.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe lub dyspozycyjni studenci ostatnich lat studiów w obszarze budowy pojazdów, transportu lub pokrewne,

• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną konwersację i pracę z dokumentacją homologacyjną- mile widziany poziomy min B2,

• dobra znajomość budowy pojazdów,

• umiejętność czytania dokumentacji, w tym dokumentacji technicznej,

• wysokie kompetencje analityczne, w tym umiejętność logicznego i krytycznego myślenia,

• wysokie kompetencje interpersonalne, w tym asertywność i orientacja na cel,

• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów zagranicznych będą dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

• premię roczną,

• dofinansowanie wakacji,

• dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,

• ruchome godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej- możliwość rozpoczęcia pracy między 6 a 9,

• prywatną opiekę medyczną– PZU Zdrowie

• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)

• ubezpieczenie grupowe,

• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,

• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych,

• przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy,

• parking dla pracowników,

• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)

• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,

• program „Mam Pomysł”.omologacji