Opis stanowiska

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• monitorowanie sytuacji rynkowej i wyszukiwanie potencjalnych klientów,
• kontakt mailowy i telefoniczny z klientami,
• przygotowywanie i przedstawianie ofert handlowych,
• umawianie spotkań handlowych,
• aktualizowanie danych w CRM,
• raportowanie wykonanych działań,
• współpraca z managerami z dedykowanych działów,
• reprezentowanie firmy na eventach branżowych.

Oczekujemy:

• chęci rozwoju w strukturach sprzedażowych w branży HR,
• znajomości języka angielskiego (min. B2) - warunek konieczny,
• umiejętności budowania długofalowej relacji z klientami biznesowymi,
• wysokiej kultury osobistej i bardzo dobrze rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych,
• nastawienia na cel i pracę zadaniową,
• zdolności negocjacyjnych,
• proaktywności w działaniu i otwartości.

Mamy do zaoferowania:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• pracę hybrydową,
• dodatkowe benefity jak np. opieka zdrowotna czy karta sportowa,
• realną możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji,
• dofinansowanie kursów językowych,
• samodzielne stanowisko pracy,
• pracę w firmie, w której ważne są wspólne działania charytatywne i dobre praktyki z zakresu CSR,
• spotkania integracyjne, konkursy dla pracowników itp.