Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Kogo szukamy?

Aktualnie do zespołu poszukujemy Menedżera/-ki Projektu do zarządzania projektami IT po stronie wykonawcy.

Jakie będę Twoje główne obowiązki?

• Zarządzanie projektami IT po stronie wykonawcy – wdrożeniowymi i/lub utrzymaniowymi, głównie w środowisku enterprise.

• Planowanie, realizacja i monitorowanie projektów zgodnie z harmonogramem, budżetem i zakresem.

• Koordynacja pracy zespołów wielofunkcyjnych: programistów, analityków, testerów, architektów.

• Prowadzenie spotkań projektowych, warsztatów z klientem oraz prezentacji dla interesariuszy.

• Identyfikowanie, analizowanie i zarządzanie ryzykiem projektowym.

• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami i zespołem projektowym.

• Ustalanie i negocjowanie priorytetów, harmonogramów oraz oczekiwań klientów.

• Praca w dynamicznym środowisku i podejmowanie decyzji w sytuacjach wymagających szybkiego działania.

Co jest dla nas ważne?

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT po stronie wykonawcy.

• Doświadczenie w projektach wdrożeniowych lub utrzymaniowych systemów klasy enterprise (mile widziane doświadczenie w sektorze publicznym).

• Praktyczna znajomość metodyk zarządzania.

• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira) oraz cyklu życia oprogramowania (znajomość ITIL będzie dodatkowym atutem).

• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: informatyka, zarządzanie projektami, inżynieria.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

• Doświadczenie w efektywnej współpracy z zespołem projektowym oraz klientem.

• Umiejętność prowadzenia prezentacji, spotkań i warsztatów.

• Proaktywność, samodzielność i odpowiedzialność za realizację celów projektowych.

• Zdolność do pracy pod presją czasu oraz skutecznego zarządzania wieloma zadaniami równocześnie.

• Elastyczność i gotowość do działania w zmieniającym się otoczeniu.

Mile widziane: Certyfikaty: PMP, PRINCE2, AgilePM, Scrum Master.

Co możemy Ci zaoferować?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.

• Zdobywanie doświadczenia zawodowego w dużej międzynarodowej organizacji.

• Udział w ciekawych projektach obejmujących różne branże i Klientów.

• Profesjonalny onboarding i szkolenia wprowadzające.

• Możliwość pracy w trybie hybrydowym.

• Dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej w Medicover.

• Dofinansowanie do karty sportowej Multisport.

• Naukę języka angielskiego na platformie TUTLO.

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.