Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie planów i strategii rozwoju sieci biur agencyjnych oraz nadzorowanie procesu otwierania biur Agencyjnych
• Współpraca z biurami merytorycznymi w ramach Grupy PZU w zakresie procesów sprzedażowych i oferty produktowej
• Nadzoruje prawidłowość funkcjonowania procesów i systemów motywacyjnych dla agentów z biurem
• Koordynowanie procesu wyposażenia biur agencyjnych - w tym aranżacji przestrzeni biurowej oraz utrzymania standardów ekspozycji marketingowej
• Monitorowanie i analiza procesów sprzedażowych i obsługowych
• Raportowanie wyników i opracowanie analiz sprzedażowych

Nasze wymagania

• Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze współpracy ze sprzedażą
• Doskonała organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu
• Bardzo dobra znajomość MS Office
• Doświadczenie w tworzeniu różnego rodzaju raportów i analiz
• Wykształcenie wyższe: Ekonomia, Ubezpieczenia, Administracja

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią