Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa klientów zagranicznych – od przyjęcia zamówienia po jego realizację.
• Wprowadzanie zamówień do systemu wewnętrznego oraz bieżąca aktualizacja danych.
• Przygotowywanie dokumentacji wysyłkowej i celnej zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Koordynacja procesu logistycznego we współpracy z działem magazynu i spedycją.
• W okresach mniejszego obłożenia – aktywne poszukiwanie nowych kontaktów i przygotowywanie ofert handlowych.
• Wsparcie rozwoju sprzedaży na rynkach zagranicznych, w szczególności w Wielkiej Brytanii i Francji.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie minimum średnie.
• Doświadczenie w dziale eksportu – minimum 3–5 lat na podobnym stanowisku.
• Praktyczna znajomość procedur logistycznych związanych z eksportem towarów.
• Doświadczenie we współpracy z firmami logistycznymi i spedycyjnymi.
• Dobra znajomość języka francuskiego i angielskiego (w mowie i piśmie).
• Biegła obsługa komputera i pakietu MS Office.
• Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność w działaniu.
• Otwartość na naukę i chęć zdobywania nowych umiejętności.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z systemami ERP (np. IFS, SAP).

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• System premiowy.

• Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, pracowniczy program emerytalny, dofinansowanie wypoczynku (także dzieci), karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalno-sportowe

• Praca w systemie hybrydowym (po okresie próbnym).

• Stałe godziny pracy: 8:00–16:00.

• Zatrudnienie w przyjaznym środowisku i zespole nastawionym na współpracę.