Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie i wdrażanie kompleksowej strategii e-commerce, uwzględniającej ekspansję na nowe rynki i segmenty klientów, w celu zwiększenia sprzedaży i rentowności
• Monitorowanie i analiza wyników sprzedażowych oraz wprowadzanie działań optymalizacyjnych
• Koordynacja działań marketingowych, w tym kampanii content marketingu czy social media
• Współpraca z działem IT nad rozwojem i utrzymaniem platformy e-commerce, w tym nadzór nad wdrażaniem nowych funkcjonalności
• Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w obszarze e-commerce, takich jak wskaźnik konwersji, wartość zamówienia, zwroty
• Tworzenie i zarządzanie budżetem działu e-commerce, odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych
• Analiza trendów rynkowych oraz wprowadzanie innowacji w obszarze sprzedaży online
• Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za e-commerce, w tym rekrutacja, szkolenia i motywowanie pracowników

Nasze wymagania

• Min. 6 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży e-commerce
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz projektami e-commerce
• Doskonała znajomość narzędzi e-commerce
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji na podstawie danych
• Znajomość najnowszych trendów i technologii w e-commerce
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Biegła znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• Umowę o pracę lub B2B

• Wynagrodzenie dostosowane do indywidualnych umiejętności oraz kompetencji

• Atrakcyjny system premiowy

• Pracę dla jednej z wiodących firm w obszarze e-commerce

• Bezpłatny dostęp do kursu E-commerce & Marketing Masterclass Jakuba Chmielniaka