Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie krótkoterminowych i długoterminowych planów produkcji w oparciu o prognozy sprzedaży, zamówienia klientów i dostępne moce produkcyjne,
• Ciągła aktualizacja i dostosowywanie harmonogramów w odpowiedzi na nieprzewidziane zdarzenia (np. awarie, opóźnienia, zmiany w zamówieniach),
• Tworzenie i modyfikowanie zamówień zakupu zgodnie z zasadami zarządzania danymi podstawowymi i przekształcanie ich w umowy harmonogramowe w oparciu o popyt klientów i harmonogramy dostaw,
• Prowadzenie kluczowych danych podstawowych materiałów (wielkość partii, zapas bezpieczeństwa, terminy realizacji, wewnętrzne ustawienia produkcji) w celu optymalizacji planowania produkcji i kontroli zapasów,
• Koordynowanie planów produkcji w różnych zakładach i eskalacja opóźnień do Menedżera popytu w razie potrzeby,
• Kontrolowanie komunikatów o wyjątkach z systemu SAP (SAP APO ALERT) w celu dostosowania planu popytu,
• Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) dla łańcucha dostaw, w tym klasyfikacji ABC_XYZ, profili zapasów i terminów realizacji,
• Wspieranie zespołu zarządzającego w wymaganej analizie danych i przygotowywanie raportów do prezentacji dla kierownictwa,
• Osiąganie celów wyznaczonych przez Dyrektora Łańcucha Dostaw.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Min. 2 lata doświadczenia w planowaniu popytu, prognozowaniu lub zintegrowanym planowaniu łańcucha dostaw,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie- WARUNEK KONIECZNY,
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
• Znajomość systemu SAP APO,
• Doświadczenie w zarządzaniu danymi podstawowymi w systemach ERP,
• Znajomość czynników prognozowania (dane historyczne, sezonowość, trendy, promocje, informacje rynkowe),
• Znajomość zasad zarządzania zapasami (zapas bezpieczeństwa, czasy realizacji, zapasy cykliczne, klasyfikacja ABC_XYZ),
• Znajomość planowania produkcji, harmonogramowania i planowania zdolności produkcyjnych,
• Doświadczenie w zakresie MRP (planowania zapotrzebowania materiałowego),
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• Umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku,

• Premię miesięczną,

• Pakiet socjalny (m.in. bony i paczki świąteczne, dopłaty do wypoczynku),

• Możliwość przystąpienia do Kasy zapomogowo-pożyczkowej,

• Ubezpieczenie grupowe PZU,

• Program Kafeteryjny MyBenefit, Karta Multisport,

• Parking pracowniczy,

• Możliwość rozwoju zawodowego.