Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie i planowanie działań reklamowych z wykorzystaniem narzędzi i technologii Facebook oraz innych wydawców wchodzących w skład social media,
• Przygotowywanie wycen, rekomendacji kampanii i ofert sprzedażowych i przetargowych,
• Przygotowywanie i implementacja kampanii,
• Monitorowanie i optymalizacja kampanii zgodnie z celami,
• Przygotowywanie i prezentowanie strategii,
• Rekomendowanie rozwiązań badawczych oraz technologii wykorzystujących rozwiązania mierzące,
• Wykorzystywanie synergii kanałów digital w planowaniu kampanii,
• Zapewnianie client service w zakresie social – dbanie o stały, partnerski kontakt z klientem i budowanie relacji opartych na zaufaniu.

Nasze wymagania

• Masz minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie obsługi kampanii Ads (Social).
• Posiadasz doświadczenie w emisji reklam na platformie Meta.
• Masz doświadczenie po stronie agencji lub klienta.
• Bardzo dobrze znasz program Excel.
• Znasz rozwiązania reklamowe i trendy w social media – w szczególności ekosystem reklamowy Meta, TikTok, Pinterest; mile widziana znajomość LinkedIn i Snapchata.
• Dobrze posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie.
• Potrafisz pracować w zespole, jesteś odpowiedzialna/y i zaangażowana/y.
• Cechuje Cię dbałość o szczegóły, samodzielność i inicjatywa.
• Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli cechujesz się umiejętnością zarządzania oczekiwaniami klienta i efektywnego rozwiązywania problemów.

To oferujemy

• Umowy o pracę

• Pracy hybrydowej – 3 dni z biura, 2 z domu

• Benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę

• Workation po pół roku pracy

• Cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich

• Cyklicznych spotkań integracyjnych

• Rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych

• Technologii – pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy

• Programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz

• Możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej

• Świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące

• Ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą