Twój zakres obowiązków

• Diagnozowanie i szybkie usuwanie awarii maszyn oraz linii produkcyjnych – Twoje działania realnie wpłyną na płynność pracy całego zakładu.
• Prowadzenie przeglądów okresowych i konserwacji maszyn oraz urządzeń elektroenergetycznych – z myślą o niezawodności i bezpieczeństwie.
• Udział w montażu i modernizacji instalacji elektrycznych, oświetleniowych oraz sieci internetowej – będziesz mieć wpływ na infrastrukturę zakładu.
• Współpraca z zespołem Utrzymania Ruchu i firmami zewnętrznymi – liczymy na dobrą komunikację i wymianę wiedzy.
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne i raportowanie wykonanych prac – Twoje działania będą miały przełożenie na sprawne funkcjonowanie działu.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie min. zawodowe o profilu elektrycznym.
• Doświadczenie na stanowisku elektryka w środowisku przemysłowym.
• Praktyczna znajomość instalacji elektrycznych i układów sterowania maszyn.
• Podstawowa wiedza z zakresu automatyki przemysłowej.
• Aktualne uprawnienia SEP G1 E do 1kV.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych.
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
• Wysoka motywacja do pracy i chęć do nauki nowych rzeczy.
• Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
• Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00).

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatek zmianowy i premie roczne i świąteczne.

• Pracę w firmie produkcyjnej z branży przetwórstwa drzewnego o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym.

• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz udział w dofinansowanych szkoleniach.

• Bezpieczne, nowoczesne i przyjazne środowisko pracy zgodne z międzynarodowymi standardami.

• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe na życie.

• Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, kolonii dla dzieci, przedszkoli i żłobków, pożyczki mieszkaniowe, karty podarunkowe, karta Multisport).

• Program nagród jubileuszowych oraz program rekomendacji pracowników.

• Możliwość korzystania z firmowego transportu (kursy m.in. na trasach Murów–Pokój, Murów–Wołczyn, Murów–Kluczbork) lub dofinansowanie dojazdu własnym środkiem transportu.

• Zniżki na produkty firmowe, spotkania integracyjne oraz bezpłatny parking.