Twój zakres obowiązków

• kierowanie zespołem pośredników nieruchomości,
• planowanie i realizacja strategii sprzedażowej działu,
• nadzór nad procesami sprzedaży, wynajmu i obsługi klienta,
• rekrutacja i szkolenie nowych pracowników,
• monitorowanie rynku nieruchomości i analiza konkurencji,
• koordynacja prac planistycznych i projektowych,
• raportowanie wyników do zarządu firmy.

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w pośrednictwie nieruchomości,
• znajomość lokalnego rynku nieruchomości,
• umiejętności zarządzania zespołem i negocjacji,
• komunikatywność i umiejętność budowania relacji z klientami,
• znajomość przepisów prawnych związanych z obrotem i utrzymaniem nieruchomościami,
• wysoka motywacja i samodzielność w działaniu.

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B

• atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym

• niezbędne narzędzia do pracy (telefon, laptop itp.)

• możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji