Młodszy technik serwisu z możliwością awansu na Koordynatora ds. serwisu

Kolbud Sp. z o.o.

Bydgoszcz +1 więcej
Praca mobilna
Umowa o pracę
Umowa o pracę
Praca mobilna
Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Serwisanta Mobilnego. Oferujemy pracę z możliwością rozwoju i awansu na stanowisko Koordynatora ds. Serwisu po okresie wdrożeniowym trwającym od 12 do 24 miesięcy.
  • W pierwszym etapie zatrudnienia oferujemy pracę na stanowisku Młodszy Technik Serwisu. Pracownik będzie miał możliwość poznania branży, standardów firmy oraz zdobycie doświadczenia niezbędnego do późniejszego koordynowania zespołem techników serwisu. Praca w trybie mobilnym, głównie na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.
  • W drugim etapie (docelowym) zatrudniony pracownik obejmie stanowisko Koordynatora w dziale serwisu. Będzie on odpowiedzialny za organizację, nadzór i wspieranie pracy zespołu techników serwisowych. Praca w trybie stacjonarnym, z możliwością okazjonalnych delegacji do klientów.

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne, elektroniczne, mechatroniczne itp.) lub status studenta kierunków technicznych - warunek konieczny
  • znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym (wymagana do prowadzenia korespondencji oraz rozmów z zagranicznymi dostawcami ) - warunek konieczny
  • gotowość do pracy mobilnej (dojazdy do klientów)
  • gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
  • niezbędne jest posiadanie prawa jazdy kat. B ze względu na konieczność dojazdu do klienta
  • dyspozycyjność, samodzielność i dobra organizacja pracy zgodnie z harmonogramem
  • zaangażowanie i chęci do dalszego rozwoju zawodowego

Mile widziane

  • doświadczenie w pracach elektrycznych, mechanicznych i ślusarskich
  • doświadczenie branżowe w bramach przemysłowych i systemach przeładunkowych
  • uprawnienia SEP do 1kV (eksploatacyjne)

To oferujemy

  • wieloletnią współpracę w oparciu o stabilne warunki zatrudnienia

  • profesjonalne wdrożenie techniczne oraz produktowe

  • możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego

  • możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz zdobywania uprawnień zawodowych

  • zależnie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia - rynkowe wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system motywacyjny uzależniony od zaangażowania i efektów Twoich działań

Wyświetlenia: 3
Opublikowana4 dni temu
Wygasaza 27 dni
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb pracyPraca mobilna
Źródło
Logo
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Młodszy technik serwisu z możliwością awansu na Koordynatora ds. serwisu"