Twój zakres obowiązków

• samodzielne zarządzanie działem w oparciu o wytyczne budżetowe
• minimalizacja strat
• zamówienia towaru
• wykładanie towaru
• przestrzeganie i wykonywanie planogramów
• utrzymanie porządku w miejscu pracy
• przestrzeganie standardów sieci Intermarche

Nasze wymagania

• wymagane doświadczenie
• książeczka sanepidowska
• praca zmianowa
• chęci do pracy – szukamy pracowników na stałe, osób zdecydowanych, nie zmieniających pracodawców co miesiąc
• brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy przy podnoszeniu zgrzewek z towarem

To oferujemy

• wynagrodzenie od 5000 brutto

• premie za realizację wyników

• szkolenie pod okiem doświadczonego pracownika

• motywujące wynagrodzenie stałe + premia uzależniona od wyników – poziom wynagrodzenia ustalany jest na rozmowie kwalifikacyjnej i jest uzależniony od doświadczenia, bądź jego braku

• dostęp do prywatnej opieki medycznej wg preferencyjnych stawek

• miesięczne grafiki pracy

• długofalową współpracę i stabilne zatrudnienie