Twój zakres obowiązków

• wdrażanie i utrzymywanie obowiązujących standardów i procedur mających na celu realizację planów sprzedażowych
• zarządzanie zespołem poprzez rekrutację, rozwój, organizację i planowanie pracy
• przygotowanie sklepu do inwentaryzacji
• rozliczanie finansowe sklepu
• zapewnienie wysokiego poziomu obsługi Klienta
• dbanie o dostępność i ekspozycję towarów na sali sprzedaży
• prowadzenie dokumentacji sklepu

Nasze wymagania

• min. średnie wykształcenie
• min. 2 letnie doświadczenie w pracy w handlu
• doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
• znajomość obsługi komputera
• brak przeciwwskazań do pracy fizycznej

To oferujemy

• korzystne wynagrodzenie na czas

• godziny pracy zgodnie z ustalonym grafikiem

• możliwość awansu

• pakiet szkoleń rozwojowych

• wsparcie przyjaznego zespołu