Twój zakres obowiązków

• Administrowanie dokumentacją personalną (umowy o pracę, aneksy, akta osobowe, itp.)
• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą umów cywilnoprawnych
• Współpraca z zewnętrzną firmą zapewniającą obsługę płacową pracowników, a w szczególności w zakresie zgłoszeń do ZUS, dokumentacji związanej z płacami, tabel płacowych i innych zestawień potrzebnych do prawidłowej obsługi listy płac
• Doradztwo w zakresie prawa pracy
• Opiniowanie regulacji wewnętrznych
• Sporządzanie raportów dotyczących spraw kadrowo- płacowych
• Prowadzenie bieżącej obsługi benefitów pracowniczych
• Obsługa PPK
• Współudział w projektach z zakresu szerokorozumianego HR

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (związane z obsługą kadrową i personalną pracowników)
• Swobodnie poruszasz się w środowisku MS Office i nie straszny Ci Excel
• Posiadasz wykształcenie wyższe
• Wyróżnia Cię duża samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
• Masz pozytywne nastawienie i łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi
• Stawiasz na otwartą komunikację i dbasz o pozytywne relacje z innymi
• Potrafisz zorganizować sobie pracę i nie postrzegasz planowania jako nudną konieczność, lecz dobry nawyk 😊

To oferujemy

• Przyjazny proces on-boardingu. Wsparcie buddy’iego w pierwszych tygodniach pracy

• Pracę w fajnym zespole, który na co dzień wspiera i chętnie dzieli się wiedzą

• Rozwój zawodowy wg jasno określonych ścieżek karier

• Możliwość udziału w inicjatywach i projektach wewnętrznych, konkursach dla pracowników oraz imprezach integracyjnych

• Warunki zatrudnienia: umowa o pracę, praca w trybie stacjonarnym przez okres wdrożenia, docelowo możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura, 2 dni z domu), pakiet benefitów (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteria MyBenefit)

• FitNest – program promujący zdrowy styl życia

• Nest Rodzina – program wspierający pracowników w łączeniu życia prywatnego z zawodowym

• Nest Uniwersytet - wewnętrzny program dzielenia się wiedzą