Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie realizacji zleceń naprawczych i konserwacyjnych urządzeń dźwigowych (wind, platform, dźwigów towarowych, schodów ruchomych),
• Planowanie harmonogramu pracy serwisantów,
• Stała współpraca z serwisantami,
• Rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych,
• Kontrola pracy serwisantów (również w terenie),
• Przyjmowanie zgłoszeń serwisowych od klientów i szybkie reagowanie na awarie,
• Weryfikacja stanów magazynowych pod kątem dostępności części zamiennych,
• Podtrzymywanie długofalowych kontaktów z klientami oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi i doradztwa,
• Sporządzanie ofert i wycen usług serwisowych i naprawczych,
• Wdrażanie rozwiązań optymalizacyjnych w zakresie funkcjonowania serwisu.

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe w branży dźwigowej lub pokrewnej,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów,
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne,
• Dobra organizacja pracy własnej i zespołu,
• Prawo jazdy kategorii B.

To oferujemy

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,

• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane indywidualnie do umiejętności i doświadczenia,

• Częste premie,

• System prowizyjny nagradzający pozyskiwanie nowych klientów i zwiększanie rentowności serwisu,

• Kompleksowe wdrożenie na stanowisko,

• Auto służbowe, również do użytku prywatnego,

• Telefon służbowy,

• Możliwość awansu na stanowiska kierownicze i zarządcze,

• Opieka medyczna w PZU z możliwością doubezpieczenia członków rodziny oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie,

• Wsparcie w nauce i podnoszeniu kwalifikacji,

• Szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne,

• Spotkania integracyjne dwa razy w roku - np. w formie pikników rodzinnych i gier zespołowych.