Twój zakres obowiązków

• Koordynacja procesu przyłączenia elektrowni PV z przedstawicielami Operatora Sieci Dystrybucji,
• Koordynacja procesu i pozyskiwanie energetycznego pozwolenia na użytkowanie (EPNU) dla farm fotowoltaicznych,
• Aktywna współpraca z innymi działami oraz przedstawicielami Inwestora na etapie realizacji,
• Zarządzanie harmonogramem prac,
• Współpraca z kierownikiem budowy / inżynierem budowy w zakresie przygotowania stacji transformatorowej do wykonania badań po montażowych,
• Uzyskanie wymaganych uzgodnień dokumentów do powołania komisji odbiorowej stacji transformatorowej przez OSD,
• Uzyskanie kompletu dokumentów wymaganych przez OSD celem powołania komisji odbiorowej stacji transformatorowej przez OSD,
• Koordynacja procesu powołania komisji odbiorowej stacji transformatorowej przez OSD,
• Zakończenie procesu podłączenia stacji transformatorowej do sieci OSD - wygenerowanie energii do sieci.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki Energetyka, Energetyka Odnawialna, Elektrotechnika, Automatyka, Budownictwo,
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Dyspozycyjność oraz gotowość do sporadycznych wyjazdów w teren,
• Dobra znajomość obsługi MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• Znajomość zagadnień kodeksu sieci NC RfG.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie, która w ciągu kilku lat stała się jednym z liderów branży PV i wciąż rośnie w tempie, którego nie da się zignorować.

• Możliwość realnego rozwoju – u nas awans nie jest obietnicą na „kiedyś”, tylko efektem Twojego działania i wyników.

• Udział w ambitnych, nowoczesnych projektach inwestycyjnych – od farm PV po stacje elektroenergetyczne i linie WN – pracujemy z najlepszymi technologiami i nie boimy się wyzwań.

• Zespół ludzi, którzy wiedzą, co robią – współpracujesz z profesjonalistami, na których możesz polegać.

• Pełne wsparcie organizacyjne – narzędzia, informacje, decyzje.

• Pakiet benefitów,– prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, programy rozwojowe, wyjścia i wyjazdy integracyjne, welcome pack dla nowych pracowników, Program Poleceń Pracowniczych, który u nas realnie działa!

• Realny wpływ na rozwój organizacji – jesteśmy w fazie skalowania i wiele obszarów wciąż się kształtuje. Twoja wiedza i inicjatywa mogą mieć bezpośrednie przełożenie na to, jak działamy.